Chargé de Communication H/F - Polaris

Polaris est un leader reconnu sur le marché des Oméga 3 porté par la transition nutritionnelle mondiale, qui devrait connaître une forte croissance au cours des prochaines décennies. 100% Made in France, grâce à une dynamique d'innovation soutenue, Polaris a imposé son savoir-faire au niveau mondial pour produire et transformer des acides gras polyinsaturés de très haute qualité. Depuis 2017, Polaris développe et commercialise des solutions innovantes et durables issues de micro-algues. Ces produits constituent une véritable alternative aux huiles de poisson.D'une qualité sensorielle et d'une stabilité exceptionnelle, sans allergène, notre gamme d'huiles et de poudres riches en EPA & DHA 3 répond aux besoins des marchés mondiaux les plus exigeants : nutraceutique, nutrition infantile, aliments fonctionnels, nutrition clinique, nutrition sportive, etc. La société a une forte dimension internationale.
Rattaché(e) à la Responsable Marketing Scientifique & Développement Produit, vous contribuez à renforcer la visibilité et l'image de Polaris auprès de ses clients, partenaires et collaborateurs.Au coeur d'un environnement innovant et international, vous pilotez les actions de communication de l'entreprise et assurez la valorisation de nos expertises, de nos innovations et de nos engagements.Véritable interface entre les équipes commerciales, scientifiques et techniques, vous veillez à la cohérence des messages diffusés et participez activement au développement de la notoriété de Polaris. Vos principales responsabilitésCommunication externePiloter le plan de communication ; assurer la communication externe (commerciale, relation presse, site web, LinkedIn, RSE, web, vidéo...)Participer à la stratégie de visibilité de l'entreprise et au développement de sa notoriété.Valoriser les engagements RSE et les innovations de l'entreprise.Communication interneRéaliser et diffuser les supports de communication interne en adaptant les contenus aux différents canaux de communication (écrans dynamiques, e-mails, affichage, etc.).Participer à la circulation de l'information et à la valorisation des projets de l'entreprise auprès des collaborateurs.Préparer et valoriser les événements marque Employeur et les événements liés au sponsoringÉvénementielParticiper à l'organisation et à la coordination des salons professionnels, conférences, séminaires et événements clients.Assurer la préparation des supports de communication associés.Coordonner les prestataires et contribuer au suivi logistique des événements.Mesurer et analyser les retombées des actions menées.Gestion de projet et pilotageParticiper à l'élaboration et au suivi du budget communication.Piloter les prestataires externes (agences, graphistes, imprimeurs, agences digitales, etc.).Portefeuille de marque Déployer et assurer le suivi des procédures d'enregistrement des marques dans les différents pays, conformément à la stratégie définie. Établir et gérer les contrats de licence de marque en fonction des droits enregistrés et des territoires concernés.CRM Concevoir et déployer des outils et fonctionnalités dédiés aux équipes commerciales au sein du CRM. Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI). Accompagner et garantir le bon déploiement ainsi que l'adoption du CRM auprès des utilisateurs.

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing ou École de Commerce, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement BtoB, industriel, scientifique ou international.Vous possédez une excellente maîtrise des outils de communication digitale et des techniques de création de contenus.La maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.Compétences recherchéesCommunication digitale et réseaux sociaux professionnelsCréation et rédaction de contenusOrganisation d'événements professionnelsGestion de projets transversesOutils de création graphique (Canva, Adobe Creative Suite ou équivalent)Vos atoutsExcellentes qualités rédactionnellesCuriosité et intérêt pour les environnements techniques et innovantsAutonomie et sens des responsabilitésEsprit d'équipe et capacité à travailler en transversalitéOrganisation et gestion des prioritésForce de proposition et créativitéNous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion et examinons chaque candidature avec équité.