Responsable Projet Intégration - Carve-Out Site Industriel Pharmaceutique - Mission de Transition H/F - Anjac Health & Beauty

ANJAC Health & Beauty, partenaire audacieux et innovant

Groupe familial français reconnu et engagé, ANJAC Health & Beauty est un partenaire industriel privilégié des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Au sein de nos 22 sites de R&D et production, nous créons et fabriquons pour nos clients des produits innovants, de la formulation au conditionnement.
Créé en 2008, le groupe rassemble aujourd'hui 16 sociétés expertes et complémentaires, soit plus de 3000 collaborateurs basés en France et à l'international en Californie, au Canada, en Espagne et en Slovénie.

Dans le cadre de l'intégration d'un nouveau site industriel pharmaceutique d'une centaine de collaborateurs au sein du Groupe ANJAC, nous recrutons un(e) Responsable projet Intégration en management de transition à Aignan (Gers).
Cette mission constitue une opportunité unique de rejoindre un projet de transformation industrielle à fort enjeu organisationnel, dès juillet 2026 et pour une durée de 9 mois.
En tant que Responsable projet Intégration, le manager de transition est l'architecte et le pilote opérationnel de l'ensemble du programme de carve-out et d'intégration du site au sein du groupe ANJAC, avec une exposition forte à la Direction Générale.
A ce titre, il pilote l'ensemble du programme de carve-out, d'intégration et de transformation du site industriel, en coordonnant tous les domaines impactés (Production, HSE, Qualité, Achats, Supply chain, IT, RH, Finance & Contrôle de Gestion, Juridique, Commerce, Marketing & Communication), afin de garantir :
- Une sortie sécurisée du périmètre Pierre Fabre (opérationnelle, IT, juridique, contractuelle).
- La mise en autonomie complète de la nouvelle société.
- La réussite de la transformation culturelle et opérationnelle vers un modèle CDMO performant.

?? Vos missions
1. Pilotage global du programme de carve-out & d'intégration
* Structurer et piloter le Programme d'Intégration & Transformation du site
* Mettre en place et animer la gouvernance projet
* Assurer l'interface avec les différentes équipes
* Préparer les dossiers de décision et les arbitrages pour les instances Groupe

2. Piloter et coordonner, avec des référents métiers, tous les volets du carve-out :
* Industrie / Production / Technique : continuité de production, sécurisation des transferts, alignement avec les standards Anjac.
* IT / Digital : coordination de la phase SAP ségrégué et du TSA IT, pilotage de la migration vers Sage X3 et les systèmes cibles Anjac (ERP, BI, MES, LIMS, etc.), gestion des accès, des données et de la sécurité IT jusqu'à l'arrêt complet du TSA IT.
* Qualité / Réglementaire : maintien de la conformité GMP, évolution des systèmes qualité, gestion des impacts réglementaires du carve-out.
* Supply Chain & Logistique : organisation des flux (approvisionnements, livraisons, stock), interface avec Pierre Fabre pendant le TSA, alignement avec la supply chain Anjac.:

Ainsi que différents sujets Achats, RH, Finance & Contrôle de Gestion, Juridique, Commerce, Marketing & Communication.

3. Gestion du TSA et sortie du périmètre Pierre Fabre
* Co-construire et suivre le TSA (Transition Service Agreement)
* Suivre la performance des services TSA (qualité, délais, coûts) et gérer les incidents
* Définir et piloter le plan de sortie TSA
* Garantir une sortie de périmètre sécurisée, sans rupture opérationnelle, IT, qualité ou réglementaire.

4. Suivi de la performance, risques et reporting
* Mettre en place et tenir à jour un plan projet détaillé (jalons, dépendances, risques, actions, décisions).
* Maintenir un RAID log structuré (Risks, Actions, Issues, Decisions) et coordonner les plans d'actions.
* Définir et suivre les indicateurs de succès de l'intégration et de la transformation (KPI projet, opérationnels, financiers et humains).
* Assurer un reporting régulier et lisible à la Direction ANJAC et aux instances de gouvernance (comité d'intégration, SteerCo Acquéreur/vendeur), documenter les résultats et enseignements de la mission.


?? Poste basé sur site à Aignan (32 - Gers) en région occitane. Présence sur site souhaitée min. 4 jours/semaine.
Les principales villes à proximité sont Auch, Lescar, Mont-de-Marsan et Tarbes (env. 1h), ainsi que Pau, Agen, Dax, Castelsarrasin et Toulouse (1h30 à 2h).

?? De formation supérieure Bac +5 en de type Ingénieur industriel ou Management de projets, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en management de projets/programmes dans l'Industrie pharmaceutique.
?? Vous combinez
* Solide parcours dans l'Industrie pharmaceutique.
* Expertise dans la gestion de projets de carve-out, intégrations post-acquisition, TSA ou transformations complexes.
* Expérience avérée de coordination transverse multifonctions (opérations, qualité, IT, RH, finance, juridique, commerce...).
* Réelle compréhension des enjeux IT dans un carve-out : ERP (SAP, Sage X3 idéalement), data, accès, sécurité, TSA IT.
* Sensibilité aux enjeux financiers, de contrôle de gestion et de pilotage global d'un site (P&L, marges, coûts, investissements, business cases).
* Leadership de transformation, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à incarner le changement.
* Forte capacité d'organisation et de priorisation dans un environnement complexe et évolutif.
* Excellent relationnel, capacité à embarquer et rassurer.
* Orientation résultats, pragmatisme, sens politique et capacité à gérer des parties prenantes multiples.


Poste à pourvoir en mission de transition à temps plein dès que possible, pour une durée de 9 mois.

?? Parcours candidat
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Adressez-nous votre CV !
Après une première sélection, voici le parcours candidat qui pourra vous être proposé :
1. Entretien RH (Responsable Recrutement Groupe) : pour découvrir votre parcours, votre motivation et vous présenter le Groupe ANJAC et sa culture.
2. Entretien Métier (Manager M&A et Directeur Opérations Groupe) : pour challenger la dimension technique et opérationnelle du poste, vous présenter la vision globale groupe et les enjeux de la mission.

D'autres étapes pourront être ajoutées, telles qu'une visite de site ou un échange avec un membre du COMEX.

Avec une présence mondiale et une croissance constante, le groupe ANJAC Health & Beauty offre un environnement de travail stimulant et des opportunités professionnelles passionnantes.
Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise engagée qui valorise l'innovation, la créativité et la collaboration !