Recrutement CEA

Chargé de Contrats Courants Faibles CFA H/F - CEA

  • Saclay - 91
  • CDI
  • CEA
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : - La conscience des responsabilités- La coopération- La curiosité
Vous cherchez un défi technique stimulant au coeur d'enjeux de sécurité majeurs ? Rejoignez le Groupe Électricité et Systèmes de Sécurité (GE2S) !Le Service Logistique Exploitation Maintenance (SLEM) recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de contrats maintenance en Courants Faibles (CFA) en CDI à temps plein, basé sur le site d'excellence de Saclay.La maintenance de nos installations ne connaît pas la routine. Vous interviendrez sur un parc d'équipements variés (détection incendie, inondation, gaz, intrusion, sonorisation) au sein d'un site stratégique et de ses annexes.Vous piloterez la performance de nos installations sur des environnements hautement réglementés et passionnants :- Installations Nucléaires de Base (INB).- Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE).- Établissements Recevant du Public (ERP).- Laboratoires de recherche en physique (énergies, sciences de la matière), santé et sciences du vivant, climat et environnement, comportant des salles blanches et des process de pointe.Compte tenu de la criticité de ces équipements, votre rigueur et votre sens des priorités seront la clé pour garantir une disponibilité maximale des systèmes.Rattaché(e) au groupe GE2S, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :- Pilotage contractuel : Vous gérez en binôme le contrat pluriannuel de maintenance. Vous assurez le suivi des prestations de maintenance, veillez au respect des exigences contractuelles et réglementaires (ERP, INB) et garantissez la continuité du pilotage du contrat.- Interface projets et travaux neufs : Vous assurez l'interface avec les projets de travaux neufs pour la prise en charge en maintenance des nouvelles installations, en amont et en aval de la phase projet.- Modernisation : Vous pilotez les opérations de jouvence structurantes sur le périmètre technique de l'incendie et de la sonorisation (évolution des architectures, migration et optimisation des systèmes des bâtiments).

Le profil recherché

Votre profil :Titulaire d'un diplôme Bac +5 (Ingénieur généraliste ou Master 2) avec une option dans les domaines de l'Energie et électricité ou spécialité en Energie / Transition Energétique /génie électrique.Vous avez une première expérience en ingénierie de maintenance, pilotage de projets, pilotage de travaux dans le domaine CFA. Vous possédez de bonnes connaissances en courants faibles (CFA) et une expérience dans la gestion des systèmes de sécurité (incendie, intrusion, etc.).Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez manager un contrat de maintenance et piloter des prestataires externes. « Intégrer le CEA c'est :Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un accès à des bus gratuits et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport. » Notre annonce correspond à vos recherches ?Postulez directement sur notre lien. A bientôt#LI-CW1

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