Assistant RH Gestion Carrière et Paie H/F - Centre Hospitalier Bugey Sud

Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche un(e) Assistant(e) RH Gestion carrière et paie à temps plein.Nous rejoindre, c'estrejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d'établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en oeuvre pour chaque collaborateur.Les conditions de travail sont attractives:· Forfait mobilité durable pour les modes de déplacements doux· Reprise d'ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations· Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc...)ACTIVITÉS PRINCIPALES· - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement · - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent· - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie· - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps · - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité· - Gestion des demandes et des conventions de stages· - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines (personnel non médical). · - Réponses de premier niveau et orientation des demandes complexes.DIPLÔMES ET FORMATION· Expérience attendue en paie· Diplôme de niveau BTS ou DUTCONNAISSANCES · - Bases comptables et paie· - Bureautique· - Gestion budgétaire et administrative· - Utilisation de logiciels métier RH et paieSAVOIR FAIRE· - Alerter sur des situations spécifiques et savoir demander un arbitrage lorsque nécessaire· - Expliquer les données et caractéristiques d'une situation administrative en réponse à une demande agent· - Traiter ou orienter les demandes d'information des agents· - Proposer des solutions de résolution de situations spécifiques argumentées et tenant compte de la réglementationSAVOIR ÊTRE· - Respect du secret professionnel· - Sens de l'organisation,· - Qualités de rigueur, précision· - Capacité à mener plusieurs activités · - Qualités relationnelles · - Implication dans les tâches confiées· - Sens du travail en équipe· - Polyvalence et adaptationStatut / Contrat: CDD 12 mois pouvant évoluer vers CDIPoste à pourvoir à compter du: Immédiatement Vous êtes Assistant(e) RH Gestion carrière et paie. Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Monsieur le Directeur Délégué (lettre de motivation et un CV) par mail : ****@****.** - Référence : OE-FW26-023Informations complémentaires possibles auprès de Mme ARSAC Audrey, Adjointe au Responsable Ressources Humaines. Tél : **.**.**.**.** - Mail: ****@****.**.