Recrutement Groupe Autosphere

Chargé de Marketing Opérationnel H/F - Groupe Autosphere

  • Magenta - 51
  • CDI
  • Groupe Autosphere
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.A vos côtés, pour évoluer !A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)Intégrerles pôles Aisne Champagne, c'est faire partie d'un groupe automobile dynamique, travailler sur plusieurs marques et univers métiers, participer à des projets concrets et variés, et évoluer dans un environnement stimulant où l'autonomie et les idées sont valorisées.Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour ses pôles Aisne et Champagne un Chargé de Marketing Opérationnel Junior (F/H) en CDI.Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous participez au déploiement des actions marketing et communication des marques Renault, Dacia, Alpine et Autosphere. En lien avec les équipes VN, VO, APV et PRA, vous intervenez sur des missions variées mêlant marketing digital, CRM, communication, événementiel et suivi opérationnel.Vos missions :Marketing digital & communicationAnimer les sites internet et les réseaux sociaux des concessions.Contribuer à la gestion de l'e-réputation (Google, Facebook, etc.).Valoriser les opérations commerciales, nouveautés et actualités.Créer et diffuser des supports de communication.Assurer le suivi des outils digitaux constructeur et groupe.Proposer des actions pour développer la visibilité et le trafic en concession.CRM & marketing opérationnelGérer et exploiter les bases de données clients.Réaliser les ciblages marketing et participer aux campagnes (emailing, SMS, courrier...).Suivre les opérations commerciales et contribuer à l'organisation des événements (portes ouvertes, lancements, partenariats...).Suivi & coordinationSuivre les indicateurs qualité VN/VO et APV.Coordonner les actions avec les différents services et accompagner la Responsable Marketing sur les projets transverses.Vous évoluez dans un environnement dynamique où polyvalence, organisation et esprit d'initiative sont essentiels.Conditions :Salaire fixe + animation mensuelle.35 h/semaine, du lundi au vendredi.Mutuelle.Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules.

Le profil recherché

Description du profil Qui êtes-vous ?Nous recherchons une personne :Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs projets en parallèleAutonome, proactive et force de propositionÀ l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux et les outils bureautiquesDotée d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipeRéactive, adaptable et capable de travailler avec des interlocuteurs variésUne première expérience en marketing, communication ou gestion de projet (alternance comprise) est appréciée.Notre Process de recrutement :Etape 1. Analyse de votre candidatureEtape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questionsEtape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiésEtape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération A partir de 25 K€

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