Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en Alternance H/F - Ipac Bachelor Factory Angers

Description de l'école :École de commerce proposant 2 Bachelors dès le post-bac et 14 spécialités en Bac +3, accessibles en cursus initial ou en alternance. Une formation ancrée dans la réalité du marché avec un réseau d'entreprises partenaires solide. Notre école fait partie du Campus des ESPL qui regroupe 8 écoles dans des domaines comme : Le commerce Le management Les métiers du digital L'audiovisuel et le design L'expertise comptable et financière Le tourisme, l'événementiel, l'hôtellerie et l'aérien Acteur dynamique sur le territoire depuis 1987, c'est plus de 3000 étudiants et autant d'entreprises qui nous font confiance. Quelques chiffres clés qui te feront peut-être te décider ?? 40 ans d'expérience dans la formation et l'alternance +100 formations du BTS au MBA 83% de réussite sur nos formations Un réseau de +17000 anciens étudiants
Prêt(e) à allier expertise réglementaire, relation client et technologies de pointe au sein d'un grand groupe de conseil et d'audit ? ## Votre futur environnement de travail Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, un groupe de premier plan spécialisé dans l'expertise comptable, le conseil et l'audit. Fort de 60 ans d'existence, cet acteur majeur accompagne plus de 40 000 clients en France et à l'international. C'est avant tout une véritable aventure humaine partagée par 2 200 collaborateurs répartis au sein de 60 bureaux, qui excellent par leur capacité à innover et à faire évoluer les pratiques de gestion. En rejoignant le bureau d'Angers, vous intégrerez une équipe sociale dynamique et structurée. Accompagné(e) au quotidien par un Gestionnaire de Paie Senior et un Manager, vous bénéficierez d'un parcours formateur favorisant la prise d'initiatives et l'épanouissement professionnel. ## Vos missions : Devenir un(e) véritable expert(e) du social et de la data paie Au coeur d'un pôle à forte valeur ajoutée, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifiés en vous appuyant sur le logiciel de référence du marché : Orchestrer la production des paies : vous collectez, contrôlez et traitez l'ensemble des éléments variables de paie. Vous assurez la réalisation, le contrôle et la parfaite conformité des bulletins de salaire. Piloter les déclarations sociales : vous prenez en charge l'établissement des charges sociales, des déclarations annuelles et sécurisez les transmissions via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Gérer l'Administration du Personnel (process RH) : vous assurez le suivi administratif quotidien des salariés de nos clients (rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des absences, arrêts maladie, formalités d'entrées/sorties, affiliation mutuelle et prévoyance). Conseiller et accompagner les clients : vous développez une posture de conseil de proximité en répondant avec réactivité aux questions réglementaires ou techniques des dirigeants d'entreprises.

## Votre profil pour briller Nous recherchons un(e) futur(e) professionnel(le) rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la paie (stage significatif, première alternance ou premier emploi). Vous aimez le contact client, le traitement des chiffres et manifestez une appétence pour le droit social. Vos forces : rigueur méthodologique, autonomie, organisation et un bel esprit d'équipe.