Chargé de Marketing & Communication H/F - EDL

Qui sommes-nous ?EDL est le leader indépendant des solutions informatiques pour les services d'imagerie médicale depuis plus de 30 ans.Nos solutions sont aujourd'hui installées dans plus de 600 services médicaux et utilisées par plus de 15 000 utilisateurs en France et en Europe sur tous types de terminaux (tablette, mobile, navigateur et desktop).
Nous éditons des applications intégrées couvrant la gestion du service de radiologie, la diffusion des images, la dictée numérique et la reconnaissance vocale des comptes-rendus, la médecine nucléaire, le stockage et l'interprétation des examens, ainsi que la téléradiologie et l'intégration de différents moteurs d'intelligence artificielle.Rejoindre EDL, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où confiance, innovation et esprit d'équipe sont au coeur de notre développement.Les missions du posteRattaché(e) au Responsable Marketing, vous contribuez au développement de la notoriété d'EDL, à la valorisation de notre image de marque et à l'accompagnement de notre stratégie commerciale.Vous participez à la conception, au déploiement et au suivi des actions de marketing et de communication, en lien avec l'ensemble des équipes internes et nos partenaires externes.Votre quotidien dans nos équipesCommunication externeÉlaborer et mettre en oeuvre les actions de communication externe.Concevoir et diffuser les supports de communication (brochures, présentations, newsletters, communiqués...).Animer le site internet et les réseaux sociaux de l'entreprise.Produire des contenus éditoriaux (articles, interviews, témoignages, vidéos, infographies...).Participer à l'organisation de salons professionnels, événements clients et opérations de relations publiques.Coordonner les différents prestataires (agences, graphistes, imprimeurs, photographes...).Garantir le respect de la charte graphique et de l'identité visuelle d'EDL.Suivre les indicateurs de performance des actions de communication.Communication interneDévelopper et animer les outils de communication interne.Rédiger les communications destinées aux collaborateurs.Participer à l'organisation des événements internes (séminaires, événements d'entreprise, campagnes de sensibilisation...).Accompagner les projets de transformation grâce à une communication adaptée.Favoriser l'engagement des collaborateurs et promouvoir la culture d'entreprise.MarketingParticiper à la définition et au déploiement du plan marketing.Contribuer aux campagnes de génération de leads et de fidélisation.Réaliser des études de marché et assurer une veille concurrentielle.Créer des supports d'aide à la vente à destination des équipes commerciales.Mesurer les performances des campagnes et proposer des actions d'amélioration.Gestion de projetsPiloter plusieurs projets simultanément dans le respect des délais et des budgets.Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes.Assurer un reporting régulier sur l'avancement des actions.Le profil recherchéVos atouts pour réussirVous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et force de proposition.Vous appréciez de travailler sur plusieurs projets en parallèle.Vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux professionnels.Vous savez utiliser Microsoft Office ainsi que Canva, Adobe Creative Suite ou des outils similaires.Vous connaissez un CMS (WordPress ou équivalent).Vous êtes à l'aise avec les outils d'emailing, de marketing automation et les indicateurs de performance marketing (Google Analytics, KPI...).Vous disposez d'un très bon niveau d'anglais.Votre profilVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication, école de commerce ou formation équivalente.Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans une fonction marketing et communication. Une expérience en communication interne serait un véritable atout.Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et innovant, où autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.Ce que nous vous proposonsChez EDL, nous nous engageons à donner à nos collaborateurs les moyens de s'épanouir : confiance, autonomie, esprit d'initiative et innovation guident notre quotidien.Nous offrons notamment :Un package de rémunération attractif et évolutif.Une atmosphère de travail dynamique et bienveillante.Un environnement PME stimulant avec un processus décisionnel agile.Une plateforme d'avantages Edenred.Des activités conviviales (Yoga, Futsal, week-end ski subventionné...).Un Plan d'Épargne Entreprise.Une prime vacances.Notre processus de recrutementVotre candidature retient notre attention ?Vous serez convié(e) à un entretien RH et opérationnel avec notre Responsable RH et le Responsable Marketing.Nous nous engageons à vous apporter une réponse dans un délai de 15 jours après votre entretien.