Recrutement DOXO

Aide Ménagère à Domicile H/F - DOXO

  • Péronne - 80
  • CDI
  • DOXO
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

DOXO,Agence de services domicile pour les particuliersRecrute toute l'anne des intervenant(es) pour rpondre aux besoins des particuliers de toute la France.En rejoignant DOXO, vous intgrez une quipe dynamique, anime par le sens du service la personne. Vous tes dj au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous tes alert/e ds qu'une demande de service est formule dans votre secteur gographique.Bienvenue chez Doxo,
Nous recherchons un(e) aide ménager/ménagère, pour intervenir au domicile de notre cliente à Peronne (80), 4h par semaine.Votre rôle consistera à assurer l'entretien ménager du logement, dans le respect des attentes et des besoins du client.Jours de préférence : Jeudi matin (uniquement).Perspective: le poste est à assurer toute l'année.Vos missions principalesNettoyage et entretien : sols, surfaces, mobilier.Repassage et rangement du linge.- Expérience : dans l'entretien ménager ou un poste similaire.- Qualités : rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.- Savoir-être : discrétion, fiabilité et envie de contribuer au bien-être d'un foyer.Rémunération- Evolutive: supérieur au smic.Pourquoi postuler ? Un poste flexible et humain, au service d'une personne en besoin d'accompagnement et un complément de revenu.Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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