Alternant Développeur Web - Webmaster Wordpress - Joomla H/F - France Travail

Profil recherchéVous préparez une formation Bac +3 en développement web, multimédia ou informatique.Vos missionsAu sein de notre pôle digital, vous participerez à la création, à l'évolution et à la maintenance des sites internet de nos clients ainsi qu'à ceux de COMUNIC.À ce titre, vous serez amené(e) à :- Créer de nouveaux sites internet sous WordPress et Joomla- Réaliser les modifications demandées par les clients (pages, contenus, formulaires, fonctionnalités, design)- Assurer la maintenance et les mises à jour des sites existants- Intégrer des contenus (textes, images, vidéos)- Installer et paramétrer des extensions et modules- Participer aux refontes de sites internet- Améliorer les performances, la sécurité et le référencement des sites- Gérer et faire évoluer le site internet de COMUNIC- Échanger directement avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées- Participer aux rendez-vous projets avec l'équipe commerciale et digitaleLe profil que nous recherchonsVous préparez un Bachelor ou une Licence professionnelle (Bac +3) dans le domaine du web, du développement ou du digital.Vous avez déjà de bonnes bases sur :- WordPress- HTML / CSS- PHP (apprécié)- Joomla (ou envie de l'apprendre)Au-delà de la technique, nous recherchons une personne capable de :- Comprendre les besoins d'un client- Proposer des idées et des améliorations- Expliquer et défendre ses choix lorsque cela apporte une réelle valeur au projet- Travailler en équipe tout en étant autonome sur ses missions

Experience: Débutant acceptéCompétences: Administrer un système d'informations,Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes,Recueillir et analyser les besoins clientLangues: Français souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matérielsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.