Recrutement la Plateforme

Chef de Projet Travaux H/F - la Plateforme

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • la Plateforme
Publié le 7 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Pourquoi a-t-on besoin de vous?Type de contrat : CDI - Statut CadreLocalisation : Siège de la Plateforme Du Bâtiment (75019 Paris)Télétravail : 1 jour par semaineDéplacements : 2 à 3 jours par semaine sur le territoire national, avec découchages ponctuels (environ une fois par mois)Véhicule de service : OuiRémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel + variable + avantagesRejoignez la Direction Patrimoine de La Plateforme du Bâtiment en tant que Chef de Projet Travaux F/H et contribuez au développement et à la modernisation de notre réseau de dépôts partout en France. Votre mission :Piloter des projets stratégiques de création, rénovation et transformation de sites, depuis leur conception jusqu'à leur mise en exploitation.Véritable chef d'orchestre des opérations, vous coordonnez l'ensemble des acteurs du projet et garantissez le respect des coûts, des délais, de la qualité des réalisations et des exigences réglementaires, tout en assurant la continuité de l'activité sur des sites majoritairement occupés.Pilotage des projets travaux :Conduire les projets d'ouverture, de rénovation, d'extension et de réaménagement des dépôts.Réaliser les études de faisabilité techniques et financières.Participer à la définition des besoins et à l'élaboration des programmes de travaux.Piloter les consultations, analyser les offres et participer aux choix des prestataires.Assurer la coordination des projets jusqu'à leur livraison.Gestion des chantiers et coordination des intervenants :Coordonner l'ensemble des partenaires du projet : architectes, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études et entreprises.Assurer le suivi opérationnel des chantiers dans le respect des objectifs fixés.Veiller au maintien de l'exploitation des sites pendant les travaux et minimiser les impacts sur l'activité commerciale.Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers.Suivi budgétaire et reporting :Élaborer et suivre les budgets des opérations.Contrôler les factures, les travaux supplémentaires et analyser les écarts budgétaires.Assurer le suivi des plannings et anticiper les risques pouvant impacter les projets.Réaliser les reportings financiers et opérationnels auprès du Responsable Travaux.Conformité réglementaire et clôture des opérations :Garantir la conformité réglementaire des projets (ERP, sécurité incendie, accessibilité, urbanisme).Contrôler les dossiers administratifs des entreprises et des opérations réalisées.Obtenir les validations réglementaires nécessaires à l'ouverture ou à l'exploitation des sites.Assurer la réception des travaux et le suivi des levées de réserves.Garantir la transmission des DOE, DIUO et autres documents réglementaires au service Maintenance.Collaboration transverse :Travailler en étroite collaboration avec les équipes Exploitation, Maintenance, Achats Hors Négoce et les autres services supports.Représenter La Plateforme du Bâtiment auprès des partenaires externes et des interlocuteurs institutionnels.Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de gestion de projets au sein de la Direction Patrimoine. #LI-CS1Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences incontournablesFormation Bac +3 à Bac +5 en BTP, Génie Civil, Immobilier ou équivalentExpérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux, maîtrise d'oeuvre ou gestion de projets immobiliersSolides compétences en gestion de projets, suivi budgétaire et pilotage d'opérations multi-intervenantsBonne maîtrise de la réglementation ERP, des règles d'accessibilité et des sujets liés à l'urbanismeCapacité à lire et analyser des plans techniquesBonne connaissance des techniques du bâtiment et du second oeuvreMaîtrise du Pack Office et d'AutoCAD Les atouts qui feront la différenceExpérience acquise dans le secteur du retail, de la grande distribution ou des environnements recevant du publicHabitude de piloter des travaux en si

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesQualification: CadreSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de constructionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi