Chargé de Certification Qualité CFA et Cfppa H/F - Cfa Cfppa de la Gironde

Votre mission :Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la mise en oeuvre et la pérennité des engagements qualité des centres de formation apprentis et adultes, en pilotant la démarche de certification (QUALIFORMAGRI/QUALIOPI) et en garantissant le déploiement et la fiabilité du logiciel YPARÉO. Poste transverse, vous êtes un acteur clé de la structuration des processus internes et du pilotage de la qualité par les indicateurs.Vos responsabilités :- Mise en place et suivi du système qualité- Coordonner la démarche qualité au sein du CFA et du CFPPA pour aboutir aux certifications QUALIFORMAGRI/QUALIOPI et certification du conseil régional- Formaliser, harmoniser et actualiser les procédures internes ; assurer la conformité aux exigences réglementaires- Préparer et suivre les audits qualité ; mettre en place et suivre des indicateurs de performance- Analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d'amélioration ; sensibiliser et accompagner les équipes à la culture qualité- Référent(e) YPARÉO (Logiciel dédié au CFA)- Administrer et paramétrer le logiciel YPARÉO ; garantir la fiabilité des données (apprenants, entreprises, formations, heures)- Accompagner les utilisateurs (formation, support, bonnes pratiques) et optimiser l'utilisation de l'outil en lien avec les besoins des pôles- Produire des tableaux de bord et extractions de données ; être force de proposition pour améliorer les processus numériques- Gestion documentaire et coordination transversale- Organiser et gérer le système documentaire en lien avec la direction et les responsables de services- Participer à l'harmonisation des pratiques entre pôles et antennes ; contribuer à la structuration des flux administratifs- Centraliser les non-conformités, décider des actions correctives/préventives et vérifier leur mise en oeuvre- Appuyer la direction dans le pilotage stratégique par les indicateurs ; faciliter la circulation de l'information entre servicesVotre profil :- Bac +3 à Bac +5 en qualité, gestion, administration ou formation professionnelle- Expérience dans le pilotage de démarche qualité, idéalement en organisme de formation ou CFA- Connaissance des référentiels qualité QUALIFORMAGRI/QUALIOPI et de la réglementation de l'apprentissage et de la formation continue- Maîtrise des outils numériques (tableurs, bases de données) ; connaissance du logiciel YPARÉO appréciée- Rigueur, autonomie, capacité d'analyse, aisance relationnelle et goût du travail en équipe- Pédagogie, force de proposition et sens des responsabilitésConditions :- CDD - Statut employé(e) ou technicien(ne) selon profil- Poste basé à Blanquefort + déplacements sur les antennes (véhicule de service)- Rémunération selon profil et expérienceCandidature :- Envoyer CV + lettre de motivation par mail

Experience: 1 An(s)Compétences: Procédures de contrôle qualité,Analyse statistique pour le contrôle qualité,Démarche qualité,Normes qualité,Procédure de certification,Rédaction de rapports d'audit qualité,Suivi des actions correctives,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Améliorer une procédure qualité,Analyser les retours et les réclamations clients,Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs,Développer des stratégies d'amélioration continue,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité,Organiser des formations internes sur les normes qualité,Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe,Proposer des actions correctives suite à des audits internes,Réaliser des audits qualité (produit, processus, système),Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.