Apprenti Communication Digitale H/F - Zoomalia

Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web et avec 39 magasins en France à ce jour.Aujourd'hui, Zoomalia, c'est :plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; 39 magasins en France ; 12 marques exclusives ; 300 collaborateurs ; une présence dans 27 pays européens.
Au sein de l'équipe Communication et directement rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participerez à la conception et à la diffusion de contenus pensés pour attirer, informer, convaincre et fidéliser nos clients.Développer la visibilité de Zoomalia sur les médias sociaux:Participer à la stratégie éditoriale des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest et YouTube).Concevoir et publier des contenus adaptés aux usages de chaque plateforme (posts, Reels, vidéos, stories, formats courts.)Animer et gérer la modération des plateformesDéployer et concevoir les assets dédiés aux campagnes sponsoriséesSuivre les performances organiques des publications et identifier des pistes d'améliorationInitier et gérer les partenariats avec les créateurs de contenus et influenceurs Assurer une veille sur les tendances, les nouveaux formats et les évolutions des réseaux sociaux.Créer des contenus au service du parcours acheteur:Produire des contenus éditoriaux répondant aux besoins des propriétaires d'animaux à chaque étape de leur parcoursRédiger des articles SEO et GEO, contenus pages marques et différents contenus webParticiper à la conception de scénarios de communication destinés à accompagner les clients tout au long de leur expérience avec ZoomaliaAdapter les contenus aux nouveaux usages de recherche, qu'ils soient réalisés sur Google ou via les assistants conversationnels.Accompagner les temps forts marketing:Valoriser les opérations commerciales, les lancements produits et les marques exclusives ZoomaliaConcevoir des contenus permettant d'augmenter leur visibilité sur l'ensemble des canaux de communication web et retailCollaborer avec les équipes e-commerce et retails afin de proposer une expérience cohérente entre les différents points de contactParticiper à la réflexion autour des campagnes et des temps forts de l'annéeProduire des contenus créatifs:Participer à la création de vidéos, Reels et autres formats engageantsConcevoir des scripts et participer à des tournagesCollaborer avec des créateurs de contenus, ambassadeurs et influenceursComprendre les usages et anticiper les tendances:Réaliser une veille concurrentielle et digitaleIdentifier les nouvelles attentes des utilisateurs et les opportunités de contenusParticiper à des benchmarks et à des réflexions sur les évolutions du marketing digital et des stratégies de contenusProfil recherché :Master 1 en communication, marketing digital, école de commerce ou formation équivalente.Vous aimez autant comprendre les attentes des utilisateurs que créer des contenus qui leur apportent une réponse pertinente;Excellente culture digitale et véritable curiosité pour les nouveaux usages du web, des réseaux sociaux et de la recherche en ligne;Créativité et sens de la rédaction;Curiosité et esprit d'initiative;Sensibilité marketing;Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;Intérêt pour les nouveaux formats de contenus et les outils digitaux;Une bonne maîtrise de la suite Adobe constitue un plus.Contrat:Contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2026Rémunération: selon grille salariale des apprentis.

Experience: 12 MoisCompétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communicationQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialiséListe des qualités professionnelles:Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.