Directeur Services Autonomie à Domicile - Administrateur du Gcsms H/F - Ass Familles Rurales Soutien Domicile

Placé(e) sous l'autorité de la présidence des deux associations, en lien étroit avec les instances de gouvernance du GCSMS, vous aurez pour mission de piloter les services autonomie à domicile dans leurs dimensions stratégique, organisationnelle, humaine, financière et partenariale. Missions principales En appui et en pilotage pour les deux associations qui gèrent les services autonomie à domicile sur deux départements Vous êtes chargé(e) de : Piloter le projet de service des services autonomie à domicile : élaboration, mise à jour, réécriture, suivi de la mise en oeuvre et évaluation régulière. Conduire la démarche d'amélioration continue de la qualité et veiller à la cohérence des pratiques avec les exigences réglementaires et les recommandations HAS. Assurer les relations institutionnelles avec l'ensemble des partenaires : Conseils départementaux, ARS, organismes de sécurité sociale, collectivités, réseaux locaux et acteurs du domicile. Garantir la gestion financière des services autonomie : construction et suivi budgétaire, analyse des indicateurs, optimisation des moyens, préparation des éléments de reporting et sécurisation de l'équilibre économique. Piloter la politique de ressources humaines : organisation des équipes, accompagnement managérial, gestion des effectifs, structuration des fonctions, développement des compétences, appui au dialogue social et contribution à l'attractivité des métiers. Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commune des deux associations en matière de services autonomie à domicile. Préparer et présenter les éléments utiles à la gouvernance des associations et du GCSMS. Assurer, en tant qu'administrateur(trice) du GCSMS, une participation active à la vie statutaire, aux orientations stratégiques et aux décisions de fonctionnement du groupement. Priorités à court terme Dans le cadre de votre prise de fonction, les priorités porteront notamment sur : Finaliser le service autonomie mixte sur un secteur, en lien avec notre partenaire du SSIAD, afin de consolider l'organisation, la coordination des interventions et la lisibilité du dispositif sur le territoire. Préparer les évaluations HAS 2027, en structurant dès à présent la démarche qualité, les outils de suivi, les actions d'amélioration continue et la mobilisation des équipes autour des exigences du référentiel national. Continuer le pilotage budgétaire des services Positionnement du poste Le poste s'inscrit dans une logique de direction partagée et coordonnée entre les deux associations gestionnaires des services autonomie à domicile. Vous travaillez en lien direct avec la présidence des deux structures, les cadres de proximité, les équipes terrain et les partenaires institutionnels, afin d'assurer une cohérence d'action sur l'ensemble du périmètre. Conditions de travail Rémunération selon profil et expérience et selon la convention collective applicable. Astreintes administratives Véhicule de service Profil recherchéFormation supérieure de niveau 7 obligatoire, dans le champ du management, du médico-social, des politiques sociales ou équivalent. Expérience confirmée dans la direction, le pilotage ou la coordination de services à domicile ou de structures médico-sociales. Bonne maîtrise du cadre juridique, réglementaire et financier des services autonomie à domicile. Compétences solides en conduite de projet, management, gestion budgétaire et relations institutionnelles. Capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes pluridisciplinaires et à accompagner le changement. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, qualités relationnelles et aptitude à la représentation institutionnelle.

Experience: 3 An(s)Compétences: Communication interne,Connaissance du secteur non lucratif,Droit des associations,Gestion budgétaire,Gestion de projets associatifs,Gestion des ressources humaines,Leadership d'équipe,Prise de décision,Rédaction de rapports d'activité,Stratégie de développement,Assurer la gestion financière de l'association,Assurer la sécurité des données de l'association,Développer des stratégies de financement,Gérer les risques liés aux projets,Maintenir la conformité réglementaire,Mettre en place des partenariats stratégiques,Optimiser l'utilisation des ressources disponibles,Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise,Superviser les projets en coursPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).