Responsable Administratif Financier H/F - Cpa Lathus

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et del'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toutel'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est égalementrenommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis etson accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val deGartempe et un centre équestre sur deux sites.Association d'éducation populaire, le CPA Lathus s'appuie sur un budget annuel d'environ 5 millions d'euros,financé à 70 % par ses activités et à 30 % par des subventions publiques. Dans le cadre du développementde son organisation, l'association recrute son/sa Responsable Administratif(ve), Financier(ère) et RessourcesHumaines.
Votre missionVéritable bras droit du Directeur Général, vous coordonnez les services comptabilité, paie et RH,accompagnez la Direction dans ses prises de décision et garantissez la conformité des obligations,légales, sociales, comptables et fiscales.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Manager une équipe de cinq collaborateurs et accompagner leur montée en compétences. Piloter le suivi comptable et financier en relation avec le service comptabilité : trésorerie, comptabilité générale et analytique, budgets révisionnels, tableaux de bord, clôtures comptables, déclarations fiscales et relations bancaires. Élaborer des outils d'aide à la décision et en assurer leurs suivis. Participer à la définition de la politique financière et au suivi des investissements. Co-définir et mettre en oeuvre la politique RH et animer le dialogue social en lien avec ladirection. Gérer l'administratif du personnel, du contrôle de la paie, du SIRH et des obligationsréglementaires (DUERP, RPS.). Conduire les recrutements en lien avec les responsables de services, organiser la GestionPrévisionnelle des emplois et des Compétences et les entretiens professionnels. Accompagner les responsables de service. Assurer une veille réglementaire et le respect de la Convention Collective ECLAT.Votre profilTitulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion, comptabilité ou finance, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins trois ans dans des fonctions similaires.Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, le contrôle de gestion, la gestion budgétaire et le pilotage financier. Vous disposez également de solides connaissances en ressources humaines,en droit social et en management d'équipes pluridisciplinaires.Une expérience ou un engagement dans le secteur associatif constituera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.Vous êtes reconnu(e) pour : vos qualités managériales ; votre sens de l'organisation et de la rigueur ; votre capacité d'analyse et de synthèse ; votre vision stratégique ; votre force de proposition ; votre réactivité et votre capacité d'anticipation ; votre sens de l'écoute et de la communication ; votre aptitude à conduire des projets transversaux.Votre contratContrat à Durée Indéterminée à temps complet (35 heures) à pourvoir dès septembre 2026.Poste basé à Lathus-Saint-Rémy (Département 86).Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine, selon la charte en vigueur et après la période d'intégration.Mutuelle entreprise - Restauration collective - CSE « Œuvres sociales »Salaire : indice 400 de la Convention Collective ECLAT soit 2834€ brut/mois.Lettre de motivation + CV à envoyer par mail Les candidatures étant étudiées au fur et à mesure, toutes celles non complètes ne seront pas traitées.

Experience: 2 An(s)Qualification: CadreSecteur d'activité: Activités de clubs de sportsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.