Coordinateur Maintenant H/F - Eg Retail (France) Sas

À propos de l'entrepriseEG Retail France fait partie d'un groupe international en pleine expansion, EG Group, reconnu pour son dynamisme et son engagement dans le secteur de la distribution, des stations-service et de la restauration. Nous plaçons l'expérience client et la qualité de service au coeur de nos priorités, tout en veillant à offrir un environnement de travail stimulant et bienveillant à nos collaborateurs.Rejoindre EG Retail France, c'est intégrer une entreprise où chacun peut développer ses compétences, s'impliquer pleinement et contribuer au succès collectif, dans un cadre convivial et motivant.
Le posteRattaché au Responsable Maintenance France, le Salarié assurera le pilotage des opérations de maintenance technique des sites en organisant l'activité des sous-traitants et en intégrant les contraintes d'activité et de sécurité. En sa qualité de Coordinateur Maintenance, le Salarié devra exécuter les missions principales suivantes:ASSURER LA MAINTENANCE DES SITESOrganiser les opérations de maintenance préventives, curatives et réglementairesAssurer le suivi des interventions dans les outils de gestion (GMAO, Excel)Piloter et coordonner les prestataires tout en leur apportant un support technique lorsque nécessaireVeiller à la bonne exécution des interventions dans le respect des exigences techniques, des délais et des règles de l'entrepriseDéclencher les mises en sécurité à la suite d'un sinistreANALYSER ET SUIVRE L'ACTIVITEAnalyser les indicateurs de pilotage et proposer des plans d'actions afin d'améliorer les performances des fournisseursProposer des actions d'amélioration continue visant à optimiser la maintenance et la performance des équipementsElaborer un système documentaire répondant aux besoins des sites (procédures techniques) et veiller à son applicationParticiper et/ou piloter des projets transversaux avec le responsable MaintenanceAssurer la coordination et la communication avec les équipes internes, les responsables de secteur et les prestataires Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs répondant aux exigences opérationnelles, techniques et économiques de l'entrepriseLancer les consultations, analyser, comparer et évaluer les devis afin d'optimiser les coûts et la qualité des prestationsNégocier avec les fournisseurs les meilleures conditions commerciales et contractuelles dans l'intérêt du GroupeAPPLICATION DES REGLES HSEPrioriser les interventions concernant la sécurité des personnes et des biensRespecter et veiller à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement dans le cadre des interventionsAssurer l'accueil de toute entreprise extérieure en fonction des règles définies (Plan de prévention, permis feu, habilitation électrique)ASSURER LE SUIVI BUDGETAIRE ET ADMINISTRATIFIntégrer et piloter les demandes d'investissement (CAPEX) et les dépenses d'exploitation (OPEX) relevant de son portefeuilleAssurer le suivi budgétaire des projets et veiller au respect des budgets allouésContrôler et valider les factures en conformité avec les commandes, les contrats et les prestations réalisées

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Surveiller l'état général des équipementsLangues: Anglais souhaité,Français souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.