Chef de Secteur Gd H/F - les Domaines Paul Mas - Ile de Cona

Sous la direction du Directeur des ventes et marketing GD, vous aurez pour principales missions :- Développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la visibilité de nos marques auprès des enseignes régionales et des points de vente de votre secteur.- Développer le réseau GD local par le développement des comptes actifs, la prospection de nouveaux clients, l'identification d'opportunités de croissance et le renforcement des partenariats avec les acteurs régionaux.- Négocier les accords commerciaux régionaux (référencements, assortiments, opérations promotionnelles, mises en avant et conditions commerciales) afin d'optimiser la présence de nos gammes.- Assurer le déploiement et le suivi des accords en magasin, en garantissant la qualité d'exécution, la disponibilité des produits et le respect des plans d'action définis.- Animer, accompagner et piloter un réseau d'agents commerciaux, en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la couverture optimale du territoire.- Piloter la performance commerciale de votre périmètre (CA, volumes, marge, DN), analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de développement.Profil recherché :Vous faite preuve de charisme, d'empathie et de pugnacité.Vous avez de forte affinité avec le métier du vin et savez retenir l'attention de votre public.Vous avez une ouverture d'esprit internationale.Vous êtes gestionnaire et commercial de nature, passionné(e) par les produits à fort contenu d'image, négocier vous motive.Expérience professionnelle minimum de 5 ans/ stages probants inclus.Poste à pourvoir immédiatement en CDI -39h - Basé à Montagnac 34530 (35km de Montpellier)Formation minimum Bac +3 DUT, École de Management- Commerce.Connaissance des méthodes de négociation, vente et du Marketing.

Experience: 5 An(s) - En emploi ou stage probantsCompétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Construire une relation de confiance durable avec les équipes magasins,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits) afin d'optimiser les ventes,Vérifier la bonne application des accords commerciaux établis par le siège sur le terrain,Garantir le référencement, la disponibilité et le renouvellement des produits, en conformité avec les accords commerciauxPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissonsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.