#Saisonhiver Responsable d'Animation en Centre de Vacances H/F - Family Ski Company

En tant que Responsable de la garde d'enfants, vous dirigerez l'équipe dédiée au sein du complexe, en veillant à ce que nos plus jeunes clients soient en sécurité, heureux et bien pris en charge. Vous allierez implication directe sur le terrain et leadership affirmé, tout en maintenant des normes élevées et en soutenant votre équipe pour proposer des activités ludiques, stimulantes et sécurisées.Vous serez l'interlocuteur privilégié tant pour le personnel que pour les parents ; une communication claire, un calme à toute épreuve et une attitude positive sont donc essentiels. Ce poste convient aussi bien à une personne possédant une solide expérience dans la garde d'enfants et prête à assumer des responsabilités d'encadrement, qu'à un manager d'équipe expérimenté passionné par le travail auprès des enfants.Principales responsabilitésEncadrer et soutenir votre équipe pour garantir un environnement sûr, professionnel et positifSuperviser le quotidien, la mise en oeuvre des activités, l'hygiène et les protocoles de sécurité et de protection des enfantsAgir comme point de contact principal pour les parents et répondre à leurs préoccupations avec bienveillance et professionnalismeVeiller à ce que votre équipe dispose des ressources et du soutien nécessaires pour réussirParticiper activement à la garde des enfants aux côtés de votre équipeIdentifier et mettre en oeuvre des améliorations dans l'organisation de la garde d'enfantsCommuniquer régulièrement avec le Directeur du complexe et l'équipe opérationnelleApporter votre soutien à l'ensemble de l'équipe du complexe si nécessaireProfil recherchéVous êtes un leader accessible et sûr de vous, doté d'un grand sens de l'organisation et passionné par le travail avec les enfants.Qualités requisesExpérience en encadrement d'équipe et/ou en milieu professionnel de garde d'enfantsExcellentes compétences en communication et en service clientCapacité à garder son calme sous pression et à privilégier les solutionsCompétences avérées en planification et en organisationUne qualification dans le domaine de la petite enfance est vivement souhaitéeUne expérience dans l'hôtellerie constitue un atoutExigencesPermis de conduire (boîte manuelle) de l'UE ou du Royaume-Uni (souhaité)Vérification récente du casier judiciaire (type DBS ou équivalent ; nous pouvons vous aider dans cette démarche)Anglais courant (oral et écrit)

Experience: 1 An(s)Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielleLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire