Poste Aide Soignante Et - Ou Asg AMP Aes à Temps Partiel 85% H/F - France Travail

Description de l'entrepriseAu sein d'un EHPAD et Résidence Autonomie de 91 places proposant un accueil diversifié (appartements et pavillons), dans un cadre de vie agréable ayant bénéficié d'une réhabilitation totale (espaces adaptés PMR, douche dans chaque logement, etc.), une ambiance de travail conviviale propice au bien-être des résidents.La Maison d'Accueil est en permanence en lien avec les acteurs extérieurs (CCAS de la commune, réseau gérontologique, association d'associations Accompagnement Autonomie Choletais, Apais, etc.). Elle fait partie des acteurs incontournables du Choletais et de ses environs.Description du posteAu sein d'UPAD de 12 places , vous êtes aide-soignant(e) ou avec un profil ASG/ AMP et assurez les missions propres à cette fonction au sein d'un EHPAD. Temps de travail proposé à temps partiel , soit 128.92 heures par mois . Vous travaillez 1 week-end sur 3 . APPLICATION REVALORISATION SEGUR 1 et 2 + reprise ancienneté à 75%.Pour l'adaptation au poste et une découverte préalable de l'établissement, vous serez doublé(e) sur un à deux jours. Une attention particulière est donnée pour limiter les problématiques de TMS avec le concours d'une ergothérapeute, du matériel adapté pour chaque chaque résident en fonction de son autonomie (guidons de transfert, verticalisateurs, rails de transfert installés dans chaque logement, etc.)Avantages :Parking à dispositionParking gratuitPrime d'anciennetéProgramme de formationRestaurant d'entreprisePermis B (Requis)DIPLOME AIDE-SOIGNANT (Requis

Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient,Normes environnementales relatives au tri des déchets,Règles de confidentialité,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion du stress,Utilisation de logiciels médicaux,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.