Chef de Projet Développement et Renouvellement Urbain H/F - HLM

OPH D'AUBERVILLIERS
Missions principales1. Pilotage opérationnel du NPNRU- Coordonner les opérations de réhabilitation, démolition, reconstruction etrésidentialisation du programme, en lien avec les chargés d'opération et la Directrice duDéveloppement.- Piloter le suivi des cessions liées au NPNRU et superviser le relogement, en garant desengagements pris auprès des ménages et de l'ANRU et du respect du calendrier.- Suivre la reconstitution de l'offre de logements sociaux et les engagements financiers duprogramme (dépenses, appels de fonds, plateforme IODA).- Préparer et animer les instances de pilotage (comités techniques, comités de pilotage,bilans ANRU) et être l'interlocuteur référent de l'OPH auprès des partenairesinstitutionnels.- Garantir la fiabilité des données, la conformité aux procédures et la bonne tenue de ladocumentation du projet.- Animer la Concertation, partenariats et animation territoriale2. Préfiguration du futur programme de renouvellement urbain- Conduire les études nécessaires à l'identification des sites et périmètres susceptiblesd'intégrer un futur programme.- Construire le projet de territoire avec la Ville et l'EPT, et préparer les éléments denégociation auprès de l'ANRU.3. Dimension foncière et développement- Suivre les opérations de cessions foncières- Développer une stratégie foncière et de développement- Identifier les opportunités foncières liées au patrimoine de l'OPH (emprises libérées,terrains à potentiel) et appuyer le montage d'opérations de développement (VEFA, copromotion, MOA directe)

Profil recherché- Formation supérieure (Bac +5) en urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent.- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ; une expérience opérationnelle surun programme ANRU/NPNRU est indispensable.- Connaissance des dispositifs ANRU, du cadre contractuel des conventionspluriannuelles et des outils de suivi (IODA).- Maitrise des enjeux fonciers et de développement- Aptitude à la coordination multi-acteurs, à la négociation institutionnelle et à laproduction de documents de pilotage (notes, comptes rendus, tableaux de bord).- Rigueur, autonomie et goût pour les projets de transformation urbaine.Contrat :- Contrat : CDI- Lieu : Aubervilliers (93)- Mutuelle (prise en charge à 85%)- Tickets restaurant (10 €)- Remboursement des frais de transport à 75 %- 18 jours de RTT- Rémunération : 44k + primes