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Technicien de Prestations H/F - Lasecurecrute.fr

  • Valence - 26
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Lasecurecrute.fr
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste


CPAM DE LA DROME

Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins. Vous bénéficierez d'un employeur responsable et évoluerez dans un cadre de travail bienveillant.

Enfin, en vous impliquant dans des projets qui concernent chacun d'entre nous, vous trouverez de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement.

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de la Drôme assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 499 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Ses 380 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

« Un métier qui change la vie, ça change tout ».

La CPAM de la Drôme recherche un/e Technicien de Prestations en CDI au sein du service prestations espèces.

Description du poste

Vous assurez les activités liées aux règlements des prestations en espèces, conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin de garantir la qualité du traitement des dossiers. Cela consiste entre autres à :

- enregistrer les arrêts de travail ;
- calculer le montant des arrêts de travail des risques maladie, maternité, paternité, accidents du travail et maladie professionnelle et procéder au paiement ;
- traiter les signalements et rejets des différents injecteurs et échéanciers ;
- traiter les liaisons médico-administratives avec le service médical ;
- participer aux activités de relation client

Profil recherché

Vos compétences

Vous connaissez la législation de l'Assurance Maladie et ses outils informatiques (applicatifs de production, Excel, messagerie, Medialog+, Eptica...), ou vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre en oeuvre rapidement les acquis.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec les chiffres et les calculs.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec une forte capacité d'analyse et d'adaptation.

Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'aptitude au travail en transversalité et vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients (par écrit et par oral).

Le/ La candidat(e) sélectionné(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.

Votre formation

Titulaire d'un diplôme BAC, Bac +2.

Informations complémentaires

CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.

PRISE DE FONCTIONS : dés que possible

REMUNERATION : Emploi à temps complet sur 3 niveaux (3, 4A, 4B), parcours professionnel possible sous conditions d'éligibilité.

- 1 917.57 € à laquelle s'ajoutent :

- Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence
- Participation abonnement transport 50% employeur
- Prime d'intéressement au prorata temporis

Autres avantages :

- Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€)
- Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants ...)
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Mutuelle santé & prévoyance
- Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois

Contact

MODALITES DE SELECTION:

Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation.

Les tests et entretiens auront lieu le 12/08/2026.

Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 23/07/2026 à

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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