Référent Technique d'Action Sociale H/F - Lasecurecrute.fr

CCSS DE LA LOZERE

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

La Caisse Commune de la Sécurité Sociale (CCSS) recherche un/une référent(e) technique d'action sociale.

La CCSS est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'exercer les missions de l'assurance maladie, des allocations familiales et du recouvrement des cotisations.

Le service Action Sociale de la CCSS déploie les politiques de services aux familles au sens large: la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale.

La mission principale du service est d'accompagner, maintenir et développer l'activité des partenaires locaux (crèches, ALSH, EVS etc.) pour garantir aux familles lozériennes l'accès à des services de qualité, sur l'ensemble du territoire, dans un objectif de mixité sociale.

Les missions du service sont:

- La mise en oeuvre et le pilotage de la politique territoriale d'action sociale (SDSF, CPG)
- L'accompagnement des partenaires pour le développement des projets de territoire et l'évaluation des projets et actions (CTG)
- Le cofinancement de l'activité des gestionnaires et équipements
- Le contrôle sur place des équipement et actions financés

Le service, composé de 6 personnes, assure également le paiement des aides extralégales individuelles conformément au Règlement Intérieur d'Action Sanitaire et Sociale.

Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 1er septembre 2026.

Description du poste

Aides Financières Collectives:

- Organiser le recueil des pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers auprès des partenaires;
- Informer les partenaires sur les offres de service de l'organisme en matière de financement de services et d'équipements sociaux, les conseiller et les accompagner dans leur démarche administrative d'obtention de ces financements;
- Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables fournis par les prestataires;
- Traiter et suivre le dossier du partenaire;
- Procéder à l'instruction et au paiement des aides collectives (prestations de services et subvention), en respectant les échéances contractuelles, les procédures et en veillant à la qualité du dossier;
- Assurer un soutien technique au sein de groupe de travail et apporter son expertise et sa connaissance des dossiers de financement des partenaires pour la réalisation d'un diagnostic global;
- Assurer la veille règlementaire et technique sur son champ d'activité et proposer des pistes d'amélioration des processus;
- Conduire des réunions d'informations ou des ateliers avec les partenaires;
- Élaborer des outils opérationnels pour diffuser et harmoniser les pratiques professionnelles (mode opératoire, guide de procédure ...);
- Concourir aux opérations d'arrêté des comptes: dossier de clôture, dossier contrôle interne etc.;
- Participer aux réunions régionales de suivi et d'évolution des outils en lien avec son champ d'activité.

Aides Financières Individuelles:

- Procéder à l'instruction et au paiement des aides individuelles extra légale - branche famille, en respectant les procédures et conformément au RIASS;
- Analyser et gérer les dossiers usager sur les parties des aides extralégales : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence;
- Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies;
- Gérer la relation client : répondre aux mails et prendre en charge les demandes de rappel;
- Conduire des réunions d'information et de communication (exemple: France Service, VACAF etc.);
- Élaborer la campagne vacances annuelle en concertation avec l'encadrement.

Le périmètre du poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions et des organisations.

Profil recherché

Vos compétences

- Gérer ses priorités et prendre des initiatives dans son périmètre d'activité;
- Ajuster ses pratiques face aux évolutions de l'organisation et des missions;
- Capacités d'analyse des documents administratifs, budgétaires et comptables;
- Capacités d'expression écrite: rédiger avec clarté et précision les documents professionnels adaptés aux différentes destinataires;
- Capacités d'expression orale - adapter sa communication aux situations et aux interlocuteurs et partager les informations utiles au collectif;
- Une aptitude à la conduite de réunions;
- Un sens du travail d'équipe;
- Une maitrise des outils informatiques (pack office);

Bac +2 souhaité

Votre formation

Dans le cadre de la formation interne dispensée à la prise de poste, des déplacements hors département sont possibles.

Le respect du secret professionnel est impératif.

Informations complémentaires

Type de contrat: CDI - 39h hebdomadaires

Rémunération: 2108 euros bruts mensuels

A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes :

- Une allocation vacances, égale à un demi mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
- Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile.

Les salariés bénéficient aussi :

- De la Mutuelle d'Entreprise
- Des Titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur
- De prestations CSE très attractives

Contact

Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats.

Une épreuve écrite permettra d'assurer une sélection des candidats qui seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation.

Toute information complémentaire peut être recueillie auprès de la responsable du service, Amandine PIC: ****@****.**

Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 31 juillet 2026 sur la boite ****@****.**.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !