Recrutement Groupe Covéa

Asset Manager H/F - Groupe Covéa

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Groupe Covéa
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, le groupe Covéa protège 11,4 millions de clients et sociétaires en France.
Au sein de la Direction Placement de Covéa Immobilier, vous rejoignez le pôle Investissements regroupe les activités d'investissement, de développement, d'asset management, d'arbitrages et d'expertises.Missions ?Sous la responsabilité fonctionnelle d'un responsable de portefeuille, l'asset manager réalisera les missions suivantes :Stratégie de portefeuilleAssurer une vision 360 des actifs: situation locative, état technique, impayés, risques divers, rendement, liquidité, expertise, etc.Définir et faire valider une stratégie de création de valeur et de maitrise des risques (simple ou approfondie pour les actifs prioritaires identifiés)Piloter la valeur des portefeuillesIncarner la stratégie par actif et assurer sa déclinaison par chacun des métiersPilotage des valorisations et mise en cohérence des hypothèses retenues à l'échelle du patrimoinePilotage de la liquidité de l'actif avec l'appui de la responsable liquidité et des métiersPilotage des cessions en bloc le cas échéantCoordination Grands projets Construction du programme et coordination de certains grands projets dans toutes leurs dimensions (produit, rentabilité, cohérence projet travaux et stratégie locative, etc.) ou construction d'un binôme étroit avec les responsables développement sur les projets sur lesquels il est en appuiAnalyse financière de scénarii. S'assurer de la rentabilité attendue au BP COPIL, suivre le BP jusqu'à l'achèvementPréparation des comitésS'assurer les besoins liés à la commercialisation (livrables architectes ou pas, désignation déco, qualité des prestations, mise en place de MS, faciliter les accès et les retours sur la documentation.)Clôture des grands projets avec documentation proprePilotage trimestriel des expertises des grands projets ou immeubles sensibles pour anticipation des éventuelles dépréciationsStratégie création de valeur - process d'investissement Elaboration de la stratégie de création de valeur dans le cadre des processus d'investissement et pilotage d'études de faisabilité (technique, règlementaire, commerciale, financière, juridique)Coordination des réponses à candidatures dans le cadre de concours/ appels d'offres (organisation comités, rédaction LOI, levée conflit intérêt, etc.)Pilotage de process de due diligence et d'acquisitionAnalyse de dossiers d'investissement indirects (dette ou equity)Il pourra s'appuyer dans ses missions des autres métiers du pôle (arbitrages, expertises et gestion documentaire) pour mener à bien ces missions. Il travaillera également étroitement avec les 3 autres pôles de la Direction Placement : Commercialisation, Maitrise d'ouvrage et gestion.

Le profil recherché

Et si c'était vous ?Grande école d'ingénieur ou de commerce ou Master 246 de DauphineExpérience de deux à six ans en valorisation d'actifs immobiliers, montages d'opération et investissementExpérience chez un investisseur, promoteur, une foncière ou un fonds d'investissementConnaissance du marché immobilier et notamment du marché de bureaux parisiensSolide connaissance en techniques de modélisation & calculs financiers,Culture juridique et négociationQualités requises :Dynamique, avenant, esprit d'initiativeFortes valeurs humainesCapacité d'analyse et de synthèse,Autonomie,Rigueur / OrganisationCuriosité, capacité à explorer de nouveaux modèlesCapacité à travailler en mode projetCapacité à la coordination d'équipes en transverse. Capacité à travailler en équipe, entouré d'experts dans chacun des métiers à pourvoir sur notre site de Paris St-Lazare

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