Aide à Domicile Polyvalent H/F - O2
- Corbas - 69
- CDI
- O2
Les missions du poste
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des servicesà la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Donnez du sens à votre quotidien ! Accompagnez les familles à chaque étape de leur vie en contribuant à leur bien-être, de l'entretien du domicile à l'accompagnement des personnes fragiles et à la garde des enfants.Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Corbas, une équipe engagée de 40 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile.Vos missions au quotidien :Assistante ménagère : Entretenir le logement (sols, sanitaires, cuisine, poussière...) Assurer l'entretien du linge (lavage, repassage, rangement) Maintenir un intérieur propre, sain et agréable Respecter les habitudes des clients et garantir une prestation de qualité Transmettre les informations utiles à l'agenceAuxiliaire de vie : Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien Préparer les repas et accompagner leur prise Entretenir le cadre de vie et réaliser les courses si besoin Favoriser le maintien de l'autonomie et du lien social Veiller au bien-être des bénéficiaires et transmettre les informations utilesGarde d'enfant :Assurer les trajets école/crèche-domicile Accompagner les enfants dans les repas, la toilette et le coucher Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement Échanger avec les parents et l'agence sur le déroulement de la gardeAvec O2, vous êtes bien entouré·e :Un planning clair et adapté à vos disponibilitésUne équipe en agence pour vous soutenir au quotidienUne formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptésVotre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 12,31 à 12,67€ brut/heure ;Prime d'ancienneté ;Des missions proches de chez vous ;Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Des formations pour développer vos compétences ;Titres restaurant de 8€, pris en charge à 50% ;Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*)Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;Moments de convivialité en agence ;Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels.** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...)Diplôme ou certification obligatoire dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) ou certification officielle justifiant d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agencePermis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajetsDisponibilité régulière exigée sur l'année scolaireLe Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.