Cadre de Santé Cmp et Hdj Compoint Psychiatrie Infanto Juvénile Pôle 75Ij09 H/F - GHU Paris psychiatrie et neurosciences

Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 s'adresse aux populations du 17ème arrondissement de paris, et le CIAPA (Centre Intersectoriel d'Accueil Pour Adolescents) à tous les arrondissements de Paris.Pôle infanto-juvénile - 75I09 GHU Paris psychiatrie & neuroscienceshttps://www.ghu-paris.fr/fr/pole-infanto-juvenile-75i09Son dispositif de soins comprend 17ème arrondissement : 3 CMP : Périnatalité/Petite Enfance, Enfance, Ado 2 HDJ (HDJ 2-6ans et HDJ 6-12ans) 30 places 18ème arrondissement (unité intersectorielle) : Le Centre Intersectoriel d'Accueil Permanent des Adolescents (CIAPA) avec 1 Unité d'Hospitalisation à temps complet ou à temps partiel et 1 Unité d'Accueil (ambulatoire) Les 3 CMP offrent une prise en charge ambulatoire individuelle et/ ou groupale des patients. L'équipe pluridisciplinaire du CMP est composée de psychiatres, psychologues, 1 cadre de santé (CMP-HDJ), 3 assistances sociales (CMP-HDJ), 2 IDE, 2 éducatrices spécialisée, 2 psychomotriciennes 1 ASH, 3 AMA et 1 agent d'accueil. Ils s'articulent sur 3 groupes d'âge : Petite Enfance, Enfance et Adolescence.Les Hôpitaux de jour Compoint s'adressent principalement aux enfants du secteur présentant un développement troublé par un TED ou TSAGroupe des Grands : 15 places pour les enfants de 6 à 12 ans, 1 médecin responsable, 3 IDE, 2 éducateurs spécialisés, 1 psychomotricien, 1 ASH, 1 Assistante sociale, 2 psychologues à temps partiel, 1 enseignant spéci
Définition de la fonction :Le cadre de santé organise l'activité paramédicale, et coordonne les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en charge des patients, tout en conservant un regard clinique sur les soins et les projets de soin et en garantissant la cohésion d'équipe en lien avec le médecin responsable des Unités.MISSIONS DU POSTE:Activités permanentes :Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d'établissementAvec l'équipe pluridisciplinaire, il coordonne la gestion de l'espace et des moyens afin d'optimiser la prise en charge des patients,Encadre les personnels placés sous sa responsabilité : planification des activités et des moyens, gestion GTT par E-planningParticipe à l'organisation des séjours thérapeutiquesFait respecter les règles d'hygiène,S'inscrire dans une démarche d'amélioration continu de qualité des soins.Met en oeuvre des procédures et des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, travaille en lien avec la Cellule Qualité,Évalue, avec l'équipe pluridisciplinaire, les besoins en matériel,Contrôle et organise la maintenance des équipements et des locaux,Accueille, organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants,Favorise la communication interne et externe du service, assiste aux réunions institutionnelles hebdomadaires des CMP et HDJ, aux réunions de pôle, réunions de supervision.Assure le lien avec les partenaires institutionnels (Directions, DIM, IFSI...),Assure le lien avec les partenaires extérieurs (réseau)Met en oeuvre les projets spécifiques élaborés au sein du pôle.Élabore et rédige un rapport d'activités, tient à jour les tableaux de bord d'activité,Participe aux groupes de travail institutionnels : projet d'établissement, projet de soins...Participe aux réunions cadres du pôle.Participe aux réunions de coordination.ACTIVITÉ EN LIEN AVEC LA DÉMARCHE QUALITÉ :Le cadre de santé est tenu de :S'assurer de l'application par les soignants des procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement,Participer aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité (ex : REX, RMM...),Favoriser autant que possible la participation des soignants aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité,Se former à la gestion des risques,Inciter les soignants à se former à la gestion des risques.ACTIVITÉ PONCTUELLE :Participation à la permanence de l'encadrement de 17h à 20h sur le GHU (une permanence par trimestre)ATTRACTIVITÉ DU POSTE :Travail en équipe pluridisciplinaire, travail avec un large réseau, formation/sensibilisation à la psychopathologie du bébé à l'adolescence, secteur dynamique, attention portée à la cohésion du pôle, aux relations de travail, aux liens entre les professionnels

Qualités requises :Disponibilité, adaptabilité et réactivité,Capacité d'écouteCapacité à argumenter et à négocier dans un souci d'équité,Capacité à faire preuve de neutralité bienveillante,Capacité à gérer son stress et ses affects,Capacité à gérer les conflits,Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique,Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.Capacité à gérer son temps