Head Of Business Ops H/F - LegalPlace

LegalPlace réalise toutes les démarches pour vous. La solution simple et rapide pour créer son entreprise ou modifier ses statuts. +50 000 Utilisateurs. Accompagnement complet. Prise en charge complète. Accompagnement Gratuit.
?? LegalPlace en 2026 : un géant qui s'accélèreLegalPlace simplifie la vie des entrepreneurs en réunissant sur une seule plateforme tous leurs besoins : création d'entreprise, juridique, comptabilité et domiciliation.Après une levée de fonds de 70 M€ et le rachat de Legalstart, notre principal concurrent, nous ouvrons un nouveau chapitre de notre histoire. Notre ambition : devenir le leader de l'accompagnement des entrepreneurs en France, puis en Europe.Au coeur de cette croissance, ComptaPlace révolutionne la comptabilité grâce à la technologie, en proposant une expérience plus simple, plus fluide et plus automatisée.Nous sommes en pleine phase d'hypercroissance, et ce poste jouera un rôle clé dans notre développement. Si tu veux rejoindre une entreprise où ton impact sera concret et participer à une aventure qui s'accélère, tu es au bon endroit. ??Descriptif du posteSalesforce est au coeur de LegalPlace : c'est l'outil qui structure nos opérations, notre performance, et la façon dont on scale. Plus qu'un CRM, c'est la colonne vertébrale opérationnelle de nos métiers (Comptabilité, Domiciliation, Compte Pro, Assurance & Formation) Aujourd'hui, on a besoin d'une personne capable de piloter à la fois la plateforme (architecture, build, évolutions) et la performance qu'on en tire (KPIs, process)Concrètement : tu manages une équipe technique de 5 personnes ET tu es le bras droit du COMEX sur tout ce qui pilote la performance. Un pied dans l'architecture, un pied dans le business. Peu de rôles offrent cette double exposition - c'est ce qui rend le poste stratégique.Ce que tu vas faire :?? Architecture & PlateformePiloter les évolutions de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Platform) et de toute la stack outils associéePrendre les décisions d'architecture sur des environnements multi-cloud : arbitrer entre solutions natives, développements custom et outils tiersConcevoir et maintenir les Flows, le modèle de données, les intégrations avec nos autres outilsTraduire les besoins métiersGarantir la fiabilité et la qualité de la donnée dans le CRM (cleaning, data sanity check, enrichissement automatique)Intervenir sur des sujets structurants: intégrations, nouveaux process, Bl, automatisation, lA????? ManagementManager une équipe de 5 personnes : analystes, builders, administrateur SalesforceDéfinir les priorités et OKRs de l'équipe en lien avec le COMEX.Répartir la charge entre sujets d'architecture long terme et demandes opérationnelles du quotidienFaire monter en compétences ton équipe, être présent sur les sujets bloquants, créer un vrai collectifTon profil?? Expérience6 à 8 ans minimum sur Salesforce, avec une expérience confirmée en management d'équipe.Tu as déjà porté des sujets d'architecture ET tu as l'habitude de travailler main dans la main avec des équipes multiples.La double casquette technique/business n'est pas un frein pour toi, c'est ce qui te fait vibrer.??? Compétences techniquesTrès bonne maîtrise de Salesforce : Sales Cloud, Service Cloud, PlatformExpertise sur les Flows, le modèle de données et les arbitrages d'architectureExpérience confirmée sur des environnements multi-cloudBonne compréhension des intégrations et de l'écosystème outils autour du CRM (Aircall, Intercom...)À l'aise avec l'analyse de données : tu sais construire un KPI pertinent, pas juste un tableau qui compile des chiffres?? Points bonusExposition Marketing Cloud, automatisation, IACertifications Salesforce (Administrator, Platform App Builder, ou plus avancées)Expérience en environnement scale-up, où les process se construisent en marchant?? Savoir-êtreTu es aussi à l'aise devant un schéma d'architecture que devant un board de KPIs commerciaux.Tu sais transformer un besoin flou en solution claire et actionnable.Tu communiques avec impact, aussi bien avec ton équipe technique qu'avec la direction.Et surtout : tu n'as pas peur de descendre dans le détail quand il le faut, tout en gardant une vision d'ensemble.Pourquoi nous rejoindre ?Un rôle stratégique et hands-on. Tu ne fais pas que manager, tu restes dans le build et dans la donnée. Peu de postes offrent ce niveau de proximité avec les décisions business tout en gardant les mains dans le technique.Une visibilité forte. Salesforce est au coeur des opérations du groupe : tu es en contact direct avec le Head of Sales et potentiellement les fondateurs sur les sujets structurants.Une équipe à construire et faire grandir. Tu hérites d'une équipe de 5 personnes, avec une vraie marge de manoeuvre pour structurer son fonctionnement et ses priorités.Un environnement qui bouge vite. Scale-up en forte croissance, sujets nouveaux en permanence : intégrations, IA, automatisation. Peu de routine, beaucoup d'impact direct.Notre proposition?? CDI, démarrage dès que possible?? Rémunération entre 85 000€/an et 95 000€/an ?? Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine?? Carte Swile, abonnement Gymlib, mutuelle AlanDéroulement des entretiens1 Entretien téléphonique avec notre Head Of Business Ops2 Entretien physique avec notre Cofondateur