Responsable RH H/F - LegalPlace

LegalPlace réalise toutes les démarches pour vous. La solution simple et rapide pour créer son entreprise ou modifier ses statuts. +50 000 Utilisateurs. Accompagnement complet. Prise en charge complète. Accompagnement Gratuit.
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Qui sommes-nous ?LegalPlace simplifie la vie des entrepreneurs depuis 2016 en réunissant au même endroit tous les services essentiels à la gestion de leur activité : création de société, juridique, comptabilité, domiciliation et accompagnement administratif.Avec déjà plus de 200 000 entrepreneurs accompagnés, LegalPlace s'est imposé comme un acteur incontournable de la LegalTech en France, avec une ambition claire : devenir le one-stop shop de l'entrepreneuriat en France, puis en Europe. ??Dans cette dynamique, nous avons lancé ComptaPlace by LegalPlace, notre solution comptable nouvelle génération, pensée pour rendre la comptabilité enfin plus simple, plus fluide et plus automatisée - sans jamais sacrifier la qualité du conseil.Notre conviction est simple : la comptabilité de demain sera :plus automatisée grâce à la tech,plus fluide dans l'exécution,plus orientée accompagnement et conseil,et beaucoup plus agréable à vivre, autant pour les entrepreneurs que pour les équipes comptables.?? LegalPlace en 2026 : un géant qui s'accélèreCes derniers mois, nous avons franchi un énorme cap :acquisition de notre plus gros concurrent,ouverture de notre bureau à Barcelone il y a seulement 6 mois,L'objectif est ambitieux : faire de LegalPlace une licorne d'ici 2026. ??ComptaPlace est au coeur de cette accélération, avec un fort niveau d'automatisation, une culture produit très marquée et une volonté claire : transformer durablement l'expérience comptable des entrepreneurs.Si tu veux rejoindre une aventure qui accélère très fort et pouvoir dire un jour j'y étais au début, tu es au bon endroit.Responsable RH Opérations Senior - Multi-sites & Population RemoteDans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons notre futur(e) Responsable RH Opérations pour piloter un périmètre stratégique de 250 collaborateurs répartis entre Barcelone, Montpellier, Marseille et une population 100% remote.Le périmètre couvre deux conventions collectives différentes : Syntec et Expertise Comptable, nécessitant une excellente maîtrise des enjeux RH opérationnels, une forte agilité et une grande capacité d'adaptation.Nous recherchons un profil RH expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement exigeant, mouvant et très opérationnel, avec une vraie posture de business partner auprès des managers.?? Ce poste nécessite des déplacements réguliers à Montpellier.Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment afin d'accompagner les équipes sur site, maintenir une forte proximité managériale et encadrer majoritairement à distance deux collaboratrices RH juniors. La présence terrain est un élément clé du poste.Vos missions?? Management & pilotage RH opérationnelEncadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe RH Opérations composée de 2 collaboratrices juniorsAnimer l'activité RH sur l'ensemble du périmètre multi-sites et remoteStructurer les pratiques, sécuriser les process et garantir un haut niveau de qualité RHMaintenir une forte proximité managériale malgré la distance?? Accompagnement des managers & climat socialÊtre le point de contact RH de référence pour les managers et collaborateursCréer une relation de confiance durable avec des équipes réparties géographiquementAccompagner les sujets individuels et collectifs avec pragmatisme et hauteur de vuePiloter les relations sociales et les échanges avec les représentants du personnelContribuer activement à l'engagement, la QVT et la cohésion interne?? Coordination RH & développement des talentsTravailler en transverse avec les équipes recrutement, paie et direction RHParticiper aux réflexions organisationnelles et aux besoins en recrutementPiloter les campagnes RH : entretiens annuels, people review, mobilité interneIdentifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences?? Expertise sociale & sécurisation juridiqueAssurer une veille active en droit socialGarantir la conformité des pratiques RH sur les conventions Syntec et Expertise ComptableConseiller et sensibiliser les managers sur les enjeux sociaux et légaux?? Pilotage & transformationSuivre et analyser les KPI RH : turnover, absentéisme, engagement, climat social...Proposer et déployer des plans d'actions concretsParticiper aux projets de structuration et de transformation RH?? Le profil que nous recherchonsMinimum 10 ans d'expérience en RH opérationnelles sur un périmètre complexe et multisitesExpérience confirmée en management d'équipe RH, idéalement à distance.Très bonne maîtrise des relations sociales et du droit du travailExcellente intelligence relationnelle et forte capacité à créer du lien à distancePosture de partenaire business, orientée solutions et terrainCapacité à évoluer dans un environnement rapide, exigeant et en transformation permanenteForte capacité d'analyse, de structuration et de priorisationDisponibilité pour des déplacements réguliers à MontpellierPourquoi nous rejoindre ?Un rôle stratégique et à impact : vous participez directement à la construction des équipes qui accompagnent des milliers d'entrepreneurs au quotidien.Une entreprise en hypercroissance : expansion, nouveaux projets, ambition forte... Vous rejoignez une legaltech qui évolue vite et où les sujets RH ont un vrai terrain de jeu.De vraies perspectives d'évolution : nous valorisons l'autonomie, les idées et la montée en compétences. L'objectif : vous faire grandir aussi vite que l'entreprise ??Notre proposition?? CDI démarrage dès que possible?? Rémunération selon profil.?? Avantages :Carte SwileAbonnement GymlibMutuelle AlanTélétravail jusqu'à 2 jours/semaineDéroulement des entretiens1 Entretien téléphonique avec notre Responsable Recrutement2 Entretien physique avec la DRH3 Entretien physique ou visio avec nos COO