Collaborateur Comptable Confirmé - Portefeuille Tech & Start-Up - 42-50K€ H/F - Goldman search

?? À propos de Goldman SearchNous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit.Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance.Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet.
Gérer les mêmes dossiers BTP ou commerce depuis trois ans, ça use. Ici, votre portefeuille est composé exclusivement de start-up et d'entreprises tech, avec des problématiques de croissance rapide, de levées de fonds et de structuration financière. Autonomie réelle sur vos dossiers, supervision d'un chef de mission pour sécuriser les points techniques. Le cabinetGroupe d'expertise comptable et de commissariat aux comptes créé en 1976, structuré autour de trois entités complémentaires. Depuis plus de 40 ans, le groupe accompagne des PME et ETI dans des secteurs d'activité très diversifiés, avec une approche de conseil sur-mesure plutôt que de production standardisée. Il réunit aujourd'hui 50 collaborateurs et 3 associés, entre experts-comptables diplômés ou en voie de l'être, collaborateurs expérimentés et spécialistes. Positionnement :Expertise comptable & externalisation comptableAudit contractuel & commissariat aux comptesConseil en fiscalité & gestionConseil opérationnel & outsourcingRestructuring, fusion & acquisitionUn groupe à taille humaine, positionné sur cinq métiers complémentaires, avec un accompagnement pensé pour des dirigeants qui structurent leur croissance. Ce qui fait la différence:Portefeuille 100% tech et start-up : levées de fonds, BSPCE, croissance rapide, pas de dossiers BTP ou commerce classiqueAutonomie sur la gestion du portefeuille, avec un chef de mission en soutien sur les sujets techniquesManagement humain, sans pression sur les délais imposée artificiellement, taux de turnover faibleGroupe à taille humaine (50 collaborateurs, 3 associés) avec passerelles vers l'audit, le conseil fiscal et le restructuringCulture d'entraide entre collaborateurs plutôt que logique de silosLe posteProductionTenue et révision comptable d'un portefeuille de clients tech et start-upÉtablissement des bilans et liasses fiscalesSuivi des situations intermédiaires pour les besoins de reporting investisseursRelation clientInterlocuteur direct des dirigeants sur les sujets comptables et fiscaux courantsAccompagnement sur les problématiques spécifiques aux start-up : BSPCE, levées de fonds, CIR/CIICoordination avec les autres pôles du groupe (fiscal, social) selon les besoins clientsMontée en responsabilitésÉlargissement progressif du portefeuille en autonomieParticipation aux missions ponctuelles de conseil sur la structuration financière des clientsTrajectoire vers la supervision d'une équipe de collaborateurs juniorsProfil recherché2 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptableDCG, DSCG ou formation équivalenteMaîtrise de la tenue et de la révision comptable jusqu'à la liasse fiscaleAppétence pour l'écosystème tech et start-upAnglais professionnel (B2) appréciéAisance relationnelle avec des dirigeants souvent jeunes et exigeantsAutonomie et rigueur, capacité à gérer les priorités sur un portefeuille variéAnglais professionnel apprécié, utile face à certains clients ou investisseurs internationauxCe que vous allez trouverUn portefeuille homogène et stimulant, centré sur un seul secteurUne autonomie réelle, sans être livré à vous-même sur les dossiers complexesUn groupe qui donne accès à d'autres expertises : audit, fiscal, restructuringUn management de proximité, orienté accompagnement plutôt que contrôleUne équipe stable, avec un faible turnoverUn processus de recrutement courtLocalisation : Paris 8eRémunérationFixe entre 42K€ et 50K€ selon expérienceBonusTélétravail flexiblePourquoi ce poste ?Parce que vous allez :Sortir des portefeuilles génériques pour vous spécialiser sur un secteur porteurGagner en autonomie tout en gardant un filet de sécurité techniqueRejoindre un groupe qui vous ouvre des perspectives au-delà de la comptabilité pureÉvoluer dans une structure où le management ne se fait pas à la pressionEn bref : si vous voulez sortir de la routine des portefeuilles classiques et vous confronter à des problématiques de croissance rapide, ce poste est fait pour vous. Échangeons.Poste à pourvoir rapidement.