Alternance RH - Formation H/F - Ceva Santé Animale

Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent... Ensemble, partageons nos talents.Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d'élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage. En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
CEVA Santé Animale conduit actuellement deux initiatives stratégiques majeures pilotées par la RH France: 1) IM-PULSE - le Centre d'Excellence Culture & Compétence de CEVA, en cours de déploiement à l'échelle du groupe. Objectif : être au service de la transformation2) L'Université des ETI - un programme de formation régional destiné aux Entreprises de Taille Intermédiaire de Nouvelle-Aquitaine, financé dans le cadre de France 2030 / IFPAI via la Banque des Territoires, en partenariat avec un consortium d'OF de notoriété et l'AFPI/UIMM. Objectif : passer de la notoriété au déploiement opérationnel Pour accompagner le pilotage quotidien de ces deux mandats, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master, prêt(e) à évoluer sur des sujets à la fois stratégiques et opérationnels, dans un environnement exigeant et à forte visibilité (interlocuteurs COMEX, partenaires institutionnels et académiques). Missions principales: Sur IM-PULSE :Contribuer au suivi opérationnel de la feuille de route (roadmap trois horizons) et à la prise en main et mise à jour des outils de pilotage (ERP en cours de ciblage)Participer à la production de supports de communication et de gouvernance.Appuyer les actions propres à Im-PulseSur l'Université des ETI :Être en support de la direction pédagogique Participer à l'organisation d'événements et au suivi des relations avec les partenaires du consortium.Aider à la structuration des outils de suivi (tableaux Excel multi-onglets, notes de cadrage).Transverse :Être en appui direct sur la gestion quotidienne des priorités et des échéances des deux mandats.Réaliser des travaux de veille, de benchmark et de mise en forme de documents à destination d'audiences dirigeantes.

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 : ingénierie de la formation / L&D, management de l'innovation, management de projet, Master RH Excellent niveau rédactionnel en français ; à l'aise avec les codes de la communication institutionnelle et COMEX.Très bonne maîtrise de la suite OfficeRigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec des tempos différents.Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité, indispensables sur des sujets de gouvernance sensibles.Curiosité, aisance relationnelle et goût du travail avec des interlocuteurs variés (directions internes, partenaires académiques et institutionnels).