Responsable Marketing en ESN H/F - Kaizen Solutions

Kaizen Solutions ?Kaizen Solutions est une société de conseil (ESN) spécialisée dans les systèmes d'information complexes.Nous accompagnons nos clients, de la start-up aux grands groupes industriels, dans la conception et le développement de solutions logicielles sur mesure, sur l'ensemble de la chaîne technique, du capteur jusqu'au cloud. Notre promesse employeur est simple :Travailler chez Kaizen, c'est le meilleur moyen de progresser rapidement.Nos équipes sont composées de profils passionnés, qui ont envie d'apprendre, de partager et de transmettre, dans un environnement où l'expertise technique et la montée en compétences sont réellement valorisées.Kaizen est une entreprise de 300 collaborateurs, présente à Grenoble (siège), Lyon, Paris et Toulouse.
Le poste de Responsable Marketing Basé à Grenoble, votre rôle est de définir la stratégie Marketing et de mener les actions nécessaires pour améliorer la performance commerciale de l'entreprise. Rattaché au Directeur du Développement de l'Entreprise, vous intervenez en transverse, et avez pour interlocuteurs privilégiés les directeurs d'agence, la direction générale, le commerce et la direction technique. Vos collègues au sein de la Direction du Développement de l'Entreprise sont Marie, Responsable Communication et Maissane, chargée de Marketing et Communication. Vous travaillez ensemble, et développez collectivement la visibilité, la notoriété et la crédibilité de la marque KAIZEN Solutions. Vous disposez d'un budget que vous pilotez en autonomie. Vos missions au quotidienVos activités sont variées et englobent vision stratégique et actions opérationnellesMarketing des offresStructuration et valorisation des offres de services (ex/ cyber sécurité, cloud, data, IA)Veille concurrentielle, veille marché, et veille sur les salons B2B pertinentsSupport au commerce (Etudes de marché, Account-Based Marketing, Animation du CRM)Support aux agences pour l'organisation d'événements B2B sur nos offres de servicesMarketing digitalGénération de leads via landing pages sur notre site internetGestion du trafic, SEO, GEOVisibilité en ligne et présence sur les réseaux (LinkedIn)Présentation du dashboard notoriété trimestrielMarque employeurPoursuite des travaux sur l'Employer Brand Book (EBB) et l'Employee Value Proposition (EVP)Pilotage de la démarche Employés AmbassadeursGestion de la e-réputation (Glassdoor, Google Business)Communication externe / Content MarketingRelations Presse, Newsletter clientsProduction de contenus (livres blancs, articles, podcasts, cas clients) pour asseoir l'image de leader d'opinionEnquête de satisfaction client annuelleLe périmètre du poste est large et s'ajustera avec vous. Les priorités seront définies conjointement avec le Directeur du Développement de l'Entreprise, selon vos appétences et vos compétences.Ce que Kaizen Solutions peut vous offrir? Les bénéfices de ce poste :Rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de l'entreprise,Interface régulière avec le CODIR, le commerce, et la direction technique de KaizenVariété des missions : chez nous, on ne s'ennuie pas !Véritable mix entre stratégie et opérationnelSalaire incluant une part variable sur objectifs pour récompenser la performance? Un environnement de travail stimulant et sain? Des conditions de travail attractives

Les compétences que l'on recherche Les soft skills obligatoires :Sens du collectif : la réussite du poste réside dans la capacité à travailler en équipePosture stratégique et business : capacité à faire le lien entre marketing et enjeux commerciaux, esprit d'analyse et de synthèseLeadership et influence transverse : Capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct, sens de la pédagogie et capacité à vulgariser les concepts Marketing pour embarquer avec vous les non-initiésAutonomie (vous êtes la seule personne à connaître le marketing) et proactivité (vous décidez des actions à prioriser)Aisance relationnelle et capacité d'écoute pour recueillir les besoins terrainLes hard skills souhaitées :Structuration d'offres et value propositionTechniques d'études de marché et de veille concurrentielleMaîtrise d'un CRM (nous c'est Boond Manager)SEO et maîtrise des enjeux GEOWeb analytics et outils de mesure de trafic (GA4, Search Console ...)Création et optimisation de landing pagesProduction de contenu écrit ou audio (usage de l'IA possible)Conception et analyse d'enquêtes de satisfaction (eNPS)Principaux outils utilisés :Semrush, Google Analytics et Google Tag ManagerClaude (IA & LLM) LinkedIn Sales Navigator, Boond ManagerOffice 365 (Excel, Forms, Powerpoint), Mailchimp, Youtube, SpotifyProfil cible : De formation Bac +5 type école de commerce ou parcours marketingExpérience entre 5 et 10 ans dans le marketing B2BLa connaissance du monde de l'IT en ESN est un vrai plus. Mais si vous pensez être la bonne personne pour ce poste, n'hésitez pas, on vous formera !On étudie toutes les candidatures à compétences égales, indépendamment du genre, de l'âge ou du handicap.Envie de tenter l'aventure ?Contacte-nous, on s'engage à dérouler le process de recrutement rapidement, avec tout juste le nombre d'interactions nécessaires pour être vous et nous, en mesure de prendre la bonne décisionEtape 1 : Entretien avec le Directeur du Développement de l'Entreprise, pour comprendre qui vous êtes, ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière ??, et valider ce qu'on peut s'apporter mutuellement.Etape 2 : Rencontre avec vos futures collègues, Marie et Maissane, pour valider que le collectif va fonctionner.Etape 3 : Echange avec la Direction Générale de Kaizen, pour comprendre la stratégie de l'entreprise et s'assurer que ce poste est fait pour vous ! ??Alors, on postule et on en parle ? ??