Infirmier en Chirurgie d - CDI H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre client, acteur majeur de la santé privée à but non lucratif, recherche un Infirmier en Chirurgie D H/F en CDI à temps plein (1 ETP) afin de rejoindre une clinique reconnue pour la qualité de son plateau technique et l'expertise de ses équipes chirurgicales.

Le service Chirurgie D prend en charge des patients hospitalisés dans le cadre de différentes spécialités chirurgicales. Vous évoluez au sein d'un environnement technique exigeant, où la qualité des soins, la sécurité des patients et la coordination pluridisciplinaire sont au coeur des priorités.
En collaboration avec les chirurgiens, anesthésistes, aides-soignants et l'ensemble des professionnels de santé, vous assurez notamment :
·L'accueil et l'installation des patients avant et après leur intervention.
·La réalisation des soins infirmiers pré et post-opératoires.
·La surveillance clinique et l'évaluation de l'état de santé des patients.
·L'administration et le suivi des traitements prescrits.
·L'accompagnement des patients et de leurs proches tout au long de leur hospitalisation.
·La traçabilité des soins et la mise à jour du dossier patient.
·La participation aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Le poste est organisé en journées de 12 heures, avec une alternance de jours, nuits, semaines et week-ends, selon le planning du service.

Pour plus d'information contactez Sabrina GONCALVES au **.**.**.**.** ou par mail ****@****.**

Profil recherché
·Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
·Une expérience en chirurgie est appréciée, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus.
·Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
·Esprit d'équipe et bonnes capacités d'adaptation.
·Qualités relationnelles et sens de l'accompagnement des patients.

Rémunération proposée
·Entre 35 000 EUR et 43 000 EUR brut annuel, selon expérience.
·Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
·Prime Ségur et rémunération selon la convention FEHAP.

Les avantages :
·Parcours d'intégration personnalisé.
·Formations régulières et accompagnement au développement des compétences.
·Perspectives d'évolution au sein de l'établissement.
·Mutuelle avec participation employeur.
·Participation aux frais de transport.
·CSE attractif.
·Congés conventionnels et récupération des jours fériés.
·Plateau technique moderne et environnement de travail stimulant.