Recrutement AXA en France

Chargé de Mission Inclusion H/F - AXA en France

  • Nanterre - 92
  • Alternance
  • AXA en France
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)La diversité et l'inclusion au coeur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA France recherche un Chargé de Mission Inclusion et Aménagements de Poste (F/H) en alternance au sein de la Direction Diversité & Inclusion.Rattaché à la Mission Inclusion, vous contribuerez à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap ou nécessitant un aménagement de poste pour des raisons de santé. Vous participerez à une mission à fort impact humain visant à favoriser l'inclusion, la santé au travail et l'égalité des chances, en coordination avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Participer à la coordination et au suivi des demandes d'aménagement de poste, de leur réception jusqu'à leur mise en oeuvreAnalyser les besoins exprimés, vérifier la complétude des dossiers et assurer le suivi administratif des demandesCoordonner les échanges entre les différents acteurs impliqués : RH, managers, services de santé au travail, assistantes de direction, prestataires et collaborateursContribuer à la mise en place de solutions adaptées (équipements, outils numériques, aménagements de poste ou autres dispositifs spécifiques)Créer, mettre à jour et fiabiliser les outils de suivi et la documentation associéeParticiper à la préparation et au suivi des commandes, devis, factures et remboursements liés aux aménagementsProduire et analyser les indicateurs de suivi de l'activité à travers des tableaux de bord et reportings réguliersIdentifier des pistes d'amélioration et contribuer à la simplification des processus, à l'évolution des outils et à la mise à jour des procédures

Le profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, gestion, administration, gestion de projet, contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent.Vous recherchez une alternance de 24 mois, avec un rythme de type 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise ou 1 jour en formation / 4 jours en entreprise, à partir de septembre 2026.Compétences techniques :Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment ExcelAisance dans le traitement et l'analyse de donnéesCapacité à produire des reportings et tableaux de bordBonnes qualités rédactionnelles et de synthèseConnaissance des principes de gestion administrative et budgétaireCompétences comportementales :Rigueur et sens de l'organisationCapacité à gérer plusieurs sujets simultanémentSens du service et de l'écouteDiscrétion et respect de la confidentialitéAisance relationnelle avec des interlocuteurs variésEsprit d'équipe et capacité d'adaptationForce de proposition dans une démarche d'amélioration continueSi vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

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