Account Executive H/F - Twenty One Talents

Entreprise technologique en forte croissance spécialisée dans les solutions SaaS B2B permettant aux organisations d'améliorer leur organisation interne, la gestion de leurs équipes et leur performance opérationnelle. La société accompagne des clients grands comptes et ETI dans leur transformation digitale et évolue dans un environnement entrepreneurial avec de fortes ambitions de développement.
En tant qu'Account Executive H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la croissance du chiffre d'affaires au sein du département Commerce et développement international.Vos principales responsabilités seront :- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales auprès d'une cible adaptée.- Développer et fidéliser un portefeuille de clients en assurant un suivi rigoureux et personnalisé.- Construire, présenter et négocier des offres commerciales en lien avec les besoins des clients.- Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature des contrats.- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client de qualité.- Assurer un reporting régulier de votre activité et suivre les objectifs commerciaux définis.- Contribuer activement à la stratégie de développement sur votre périmètre.Avantages- Contrat : CDI.- Statut : Cadre.- Temps de travail : Temps plein.- Rémunération : 45 000 à 55 000 EUR par an.- Prise de poste : À partir du 20/07/2026.- Opportunité d'évoluer dans un environnement orienté commerce et développement international.- Poste à pourvoir en exclusivité : 1 position ouverte.

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et les enjeux de croissance dans un environnement stimulant. Vous avez envie de travailler dans un cadre exigeant, dynamique et orienté résultats.Formation :- Bac +5 en commerce, école de management ou formation équivalente.Expérience :- 5 ans minimum d'expérience sur une fonction commerciale, idéalement dans un environnement BtoB.Compétences techniques :- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.- Bonne capacité à piloter un cycle de vente complet.- Aisance dans le suivi d'indicateurs commerciaux et le reporting.- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes transverses.Qualités personnelles :- Sens du résultat et goût du challenge.- Excellente aisance relationnelle et forte capacité d'écoute.- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.- Esprit d'initiative et capacité à convaincre.