Directeur des Achats H/F - CY Cergy Paris Université

La Direction des Achats de CY Cergy Paris Université est rattachée à la Direction Générale Adjointe aux Ressources (DGAR). Elle se compose de six agents dont le directeur. Actuellement en cours de préfiguration, elle constitue une direction à part entière au sein de la DGAR, aux côtés de la Direction des Affaires Financières et de la Direction des Ressources Humaines.Le Directeur des Achats est responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la politique achats de l'établissement. Il propose et défend la stratégie d'achats auprès de la gouvernance, garantit la sécurité juridique des procédures de commande publique et assure l'optimisation économique des achats. Il accompagne l'ensemble des services, composantes et structures de recherche dans l'expression de leurs besoins et la conduite de leurs achats, en veillant à la performance, à la régularité et à la soutenabilité financière des engagements.En lien étroit avec la Direction des Affaires Financières, il assure l'articulation entre la stratégie achats et la programmation budgétaire, le Plan Pluriannuel d'Investissement et le suivi de l'exécution financière des marchés et contrats.À ce titre, ses activités principales sont les suivantes :Élaborer en collaboration avec la présidence et la direction générale la politique achats de l'établissement et proposer un plan d'actions pluriannuelConseiller la gouvernance en matière d'achats et garantir la sécurité juridique du dispositifAssurer la veille juridique et commerciale, le sourçage, le benchmark, la négociation et le suivi de l'innovationSuivre l'exécution financière et technique des marchés et contrats publics en lien avec la DAFAccompagner et conseiller les services, composantes et laboratoires dans la définition et la gestion de leurs achatsAnimer le réseau interne des acheteurs et mettre en oeuvre le dispositif de formation en matière d'achatsOrganiser et assurer le bon fonctionnement de la commission des appels d'offresÉlaborer les méthodes, outils d'analyse et indicateurs nécessaires à l'évaluation de la performance achatIntégrer les objectifs de développement durable et de RSE dans la politique et les marchés de l'établissementReprésenter l'université auprès des organes de contrôle et répondre aux enquêtes des tutelles en matière d'achatsEncadrer et animer les personnels de la direction

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en droit public, droit de la commande publique, gestion des achats, administration publique ou équivalent (Master, IEP, école de management public ou de commerce). Une spécialisation en achats publics ou en droit des marchés publics serait particulièrement appréciée.Expérience Expérience confirmée d'au moins 5 à 8 ans dans une fonction de responsabilité dans le domaine des achats publics, idéalement au sein d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche ou d'un établissement public de taille comparable. Une expérience de la conduite d'une politique achats, de l'animation d'un réseau d'acheteurs et de la gestion de procédures complexes de commande publique est attendue. Une expérience dans un contexte de création ou de restructuration de service serait un atout.Compétences techniquesTrès bonne maîtrise du droit de la commande publique et des procédures de marchés publicsBonne connaissance des règles financières applicables aux EPSCP et des mécanismes budgétaires associés aux achatsMaîtrise des méthodes et stratégies de la fonction achats : négociation, analyse en coût complet, sourçage, benchmarkCapacité à concevoir et piloter des outils de performance et de contrôle interne achatMaîtrise du module achat de SIFAC ou d'un progiciel de gestion financière équivalentConnaissance des enjeux RSE et développement durable appliqués à la commande publiqueCompétences managérialesExpérience de l'encadrement d'une équipe et de l'animation d'un réseau d'acheteurs déconcentrésCapacité à conduire le changement et à structurer une direction en cours de préfigurationAptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble des directions, composantes et laboratoiresAptitudes personnellesSens stratégique et capacité à se positionner en conseil auprès de la gouvernanceRigueur juridique et financière, sens des responsabilitésPédagogie et diplomatie dans l'accompagnement des prescripteurs et acheteurs internesRéactivité et capacité à gérer des situations d'urgence et des priorités multiplesCapacité à rendre compte et à s'inscrire dans une logique d'établissementConditions de travail :?? Poste à pourvoir au 01/09/2026, ouvert aux agents titulaires et contractuels (détachement ou CDD de 12 mois)??? 38h35 hebdomadaire 52 jours de congés payés par an?? Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail?? Mutuelle MGEN avec la participation employeur à hauteur de 50%?? Politique de formation interne développée?? Poste basé à Cergy (95)?? Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnelRémunération :· Selon expérience Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE) : entre 2100€ et 2500€ net par mois.