Recrutement Savelys

Technicien de Maintenance Chauffage H/F - Savelys

  • Ajaccio - 2A
  • CDI
  • Savelys
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

Savelys (4300 personnes, 170 sites en France) est N1 en France de l'entretien, du dpannage et de la maintenance des systmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.
*Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ; *Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client. Ce que nous proposons : *Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales *Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner. *Un Compte Epargne Temps Vous avez idéalement une première expérience en maintenance chauffage, en électricité ou en électrotechnique. De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisationListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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