Recrutement Samsic Interim Rhone Alpes

Assistant Administratif H/F - Samsic Interim Rhone Alpes

  • Sainte-Foy-lès-Lyon - 69
  • CDI
  • Samsic Interim Rhone Alpes
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, Lyon 6me , est la rfrence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intrim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhne- 69).
Notre client, spécialisé en spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement, recrute dans le cadre de son développement un Assistant administratif commercial(H/F/D). Vos missions seront les suivantes :-Montage des dossiers administratifs de réponses aux appels d'offres, vérifier leur adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges-Relecture et mise en forme de rapports (montages annexes)-Etablissement des factures et dépôt sur plateforme Chorus-Gestion des missions courantes de l'agence (devis et bons de commande ; secrétariat courant ; archivage)-Gestion du standardVos avantages :- Démarrage: au plus vite.- Poste en journée- Salaire : selon profil + Ticket de restaurant +12 RTTDe formation Bac +2 Min Bac +2 en Bureautique ou Assistanat.Une expérience en bureau d'études + connaissance des appels d'offres (constitution dossiers) sont requises.-Idéalement une première expérience su un poste similaire.-Avoir un esprit d'équipe-connaissance de Sage serait un plus.-Savoir communiquer-Savoir s'adapter, anticipe-Respecter la confidentialité et l'exactitude de l'informationMerci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de donnéesQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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