Infirmière - Infirmier H/F - Union Mutualiste D'initiative Sante

1 poste IDE en CDD 0,5 ETP pour 2 ans, Modalités d'organisation des jours de présence à convenir.Qui sommes-nous ?Notre Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DITEP) accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. Nous plaçons l'accompagnement individualisé, la bienveillance et le travail en équipe pluridisciplinaire au coeur de notre action éducative.En effet, notre établissement s'appuie sur différents concepts à la pointe de la recherche dans le domaine, tels que : les neurosciences, l'approche systémique, la théorie de l'attachement, la prise en compte du psychotraumatisme. L'objectif est de proposer une diversité d'approche afin de s'adapter aux besoins des usagers et de leur famille. Environnement de travail & ÉquipeVous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée comprenant des éducateurs, des enseignants, des psychologues et un pédopsychiatre.Le binôme IDE : Vous travaillerez en collaboration avec une seconde infirmière qui sera en formation (présente à moins d'un mi-temps). Vous serez donc un pilier central pour assurer la continuité des soins et la mise en oeuvre des projets de santé des jeunes.Missions PrincipalesRattaché(e) à la direction, votre responsable d'équipe thérapeutique et en lien étroit avec le pédopsychiatre, vos missions s'articulent autour de trois axes :1. Le suivi thérapeutique et clinique des jeunesAssurer la gestion, la dispensation et le suivi des traitements médicamenteux.Réaliser les soins infirmiers courants (bilan infirmier) et assurer la prise en charge des urgences médicales.Collaborer étroitement avec le pédopsychiatre (consultations, réajustements thérapeutiques).Participer aux réunions cliniques et institutionnelles pour apporter l'éclairage de votre expertise infirmière.2. Prévention et éducation à la santéConduire des actions d'éducation à la santé (hygiène, alimentation, sommeil, vie affective et sexuelle) adaptées au public du DITEP.Être un espace d'écoute et de parole pour les jeunes face à leurs souffrances somatiques ou psychiques.3. Coordination et partenariatsFaire le lien avec les familles concernant le suivi médical et les traitements de leur enfant.Développer et entretenir le réseau de partenaires extérieurs (médecins généralistes, spécialistes, hôpitaux de jour, CMP, etc.).Gérer les dossiers médicaux des jeunes (traçabilité, observations).Profil recherchéDiplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé.Expérience : Une expérience en pédopsychiatrie, en milieu de l'enfance/adolescence ou dans le secteur médico-social (ITEP, IME) est un sérieux atout. Les profils débutants avec une forte motivation pour ce public sont les bienvenus.Compétences clés : qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie (compte tenu du planning de votre binôme).Gestion des émotions et de la juste distance thérapeutique face à des publics en souffrance.Pourquoi nous rejoindre ?- Une équipe soudée et engagée- Un cadre de travail stimulant et bienveillant- Des projets innovants et une dynamique institutionnelle forte- Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue- Salaire selon convention CCN 51 avec prime SEGUR- Reprise d'ancienneté selon expérience- 17,5h par semaine en horaires de journée

Experience: Débutant acceptéCompétences: Protocoles de soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement de travail collaboratifPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).