Aide Soignant H/F - Maison de Retraite Bellefontaine

1/ Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgée Le patient est aidé ou accompagné pour sa toilette quotidienne. Il est installé confortablement selon ses besoins ou handicaps. Il dispose à portée de main de tout ce qui concourt à son confort et sa sécurité.Les conditions d'hygiène corporelle sont adaptées ; le diagramme de soins est rempli et les cibles posées dans le dossier de soins.Il mange bien installé, chaud et viande coupée si besoin. Il est satisfait par la quantité et le contenu2/ Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne âgée Les fonctions d'élimination et de régulation thermique sont surveillées. Les fiches de soins « évaluation de la dépendance » et « recueil de données » sont renseignées. Les cibles existent. Si problèmes, dans le dossier de soins, les actions en regard sont définies.3/ Aider l'infirmier à la réalisation de soins Les soins sont effectués en collaboration ou sous la responsabilité de l'IDE. Les informations relatives au résident lui sont transmises. L'IDE est alerté pour tout changement ou évènement dans le service.La distribution et l'administration des médicaments est réalisée en l'absence de l'IDE (si acte de la vie courante)4/ Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et la réfection des lits les jours fériés et week-end et/ou urgences Les protocoles d'hygiène sont connus et respectés ; l'environnement du résident est propre et ordonné. L'observation directe des chambres confirme la qualité de la prestation5/ Entretenir des matériels de soins Les commandes (épicerie, produits d'entretiens, couches, fauteuils roulants, déambulateurs, réfrigérateurs, micro-ondes) sont envoyées aux responsables les jours prévus avec respect des dotations et sont transmises pour signature. Le matériel défectueux est signalé aux cadres. Les stocks sont adaptés aux besoinsDes fiches sont réalisées selon la nature de la commande ainsi que des fiches de surveillance telle l'incontinence, l'alimentationLa propreté, le respect de l'hygiène, le rythme des taches et leur traçabilité sont visées par l'IDE6/ Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Les soins sont planifiés avec les outils adéquats. Le diagramme de soins est rempli. Il y a une cible si nécessaire. Les justificatifs de la prise en charge du résident sont transmises en temps réel à l'IDE 7/Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Le résident accueilli est installé dès son arrivée. ; il lui est remis un contrat de séjour et un règlement intérieur (informations, téléphone, heures de visites.).Les réponses à ses questions lui sont soit données, soit répercutés auprès des intervenants concernés. inventaire lors de l'entrée (écrit). L'AS est à l'écoute du patient et de l'entourageLa communication est adaptée dans la limite de ses compétences. Les activités d'animation respectent les besoins du résident, sont adaptées à son âge et à son état de santé, à sa volonté d'y participer. Les informations relatives à ces animations sont transmises dans le dossier de soins8/ Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Le référent respecte la procédure d'encadrement des stagiaires. Il rend compte régulièrement du travail à l'infirmier. Il signale les problèmes à l'IDE et participe à l'évaluation finale

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.