Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F - Managers&Entreprises Groupe Tertialis -

Fond en 2005, ID Search est spcialis dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intrim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunits !
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Champs-sur-Marne. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : Accompagnement de mineurs concernant par la prostitution - Rémunération : Selon la CCN 66 - Avantages : Prime Ségur - Tickets restaurants - possibilité de télétravail 3 fois par mois - CSE- Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Sous la responsabilité du Chef de Service, le Travailleur Social H/F a pour missions : - Assurer un accompagnement éducatif de mineurs - Réaliser des évaluations sociales avec l'ASE et/ou la PJJ - Assurer un accompagnement de mineurs dans le cadre de mesures AEMO autour de la déconstruction des violences - Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation en mieux scolaire - Réaliser des interventions en commissariat à la rencontre des victimes Profil recherché : - Titulaire d'un DE Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social ou CESF - Première expérience auprès de mineurs en grande précarité - Capacité à animer des actions de sensibilisation et de prévention - Autonomie, rigueur, sens de l'écoute - Permis B

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.