Directeur - Directrice de Clinique H/F - France Travail
- Châteauneuf-sur-Loire - 45
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
La Clinique Vétérinaire du Gabereau est une structure vétérinaire indépendantes implantées sur deux sites à Châteauneuf-sur-Loire et Fay-aux-Loges.Elle réunit 8 associés dirigeants et une équipe de 32 collaborateurs (vétérinaires, ASV, et fonctions support).Son activité est multi espèces: canine (80%), bovine (10%) et équine (10%).La Clinique bénéficie d'une forte notoriété locale, d'installations modernes récemment agrandies et d'une croissance soutenue depuis plusieurs années.Afin d'accompagner ce développement, elle recrute aujourd'hui son directeur de clinique.
Basé(e) à Châteauneuf sur Loire, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 8 dirigeants associés.Vous assurerez le management opérationnel des équipes et la coordination des deux sites.Vous piloterez l'organisation générale de la clinique, les recrutements, la formation et la communication interne.Vous piloterez suivi économique de la structure (budget, tableau de bord, achats et optimisation des coûts)Vous accompagnerez les associés dans la mise en oeuvre des décisions et la poursuite du développement de la clinique.Profil recherché:Formation supérieure (gestion, management, vétérinaire...) avec une première expérience réussie en mangement opérationnel idéalement dans le milieu vétérinaire ou la santé humaine.Vous êtes à l'aise avec la gestion d'équipe, l'organisation, les indicateurs économiques et l'accompagnement du changement.Ce poste exige de réelles qualités d'écoute, d'analyse, de leadership et de communication.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Législation sociale,Master mention management des organisations de santé,Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Leadership d'équipe,Animer, coordonner une équipe,Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement,Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Elaborer, suivre et piloter un budget,Coordonner les activités entre différents servicesQualification: CadreSecteur d'activité: Activités vétérinairesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.