Chargé des Médailles d'Honneur - Service aux Usagers H/F - Prefecture de Departement Moselle

Vos activités principalesInstruction de la demande de médaille jusqu'à la décision (arrêté + diplômes) - Médailles du travail : 2 promotions par an - 1er janvier et 14 juillet pour l'ensemble du département de la Moselle - Médailles agricoles : 2 promotions par an - 1er janvier et 14 juillet- Médailles d'honneur régionales, départementales et communales : 2 promotions par an - 1er janvier et 14 juilletEn activité secondaire : le courrier et l'accueil du public en l'absence de l'agent qui en a la chargeSpécificités du poste /Le(la) sous-préfet(e) d'arrondissement assiste le préfet dans ses missions : la représentation de l'État et la communication ; la sécurité des personnes et des biens ; le service au public et la délivrance des titres ; le respect de la légalité et de l'État de droit ; l'intégration sociale et la lutte contre les exclusions ; l'administration du territoire et le développement économique.Les services de la sous-préfecture contribuent à la réalisation de ces missions. Votre mission sera réalisée sur le site de Château-Salins.- Bureau des collectivités locales et des élections- Bureau de l'animation territoriale- Bureau des réglementations et des sécurités- Pôle départemental des droits à conduire- Pôle départemental des médailles d'honneurCes services sont complétés par le secrétariat général et les fonctions supports (secrétariat, résidence, conducteur).Liaisons fonctionnellesMinistères, préfecture et services déconcentrés, collectivités territoriales, entreprises, particuliers...Profil souhaitéConnaissances techniques- Avoir des compétences en informatique -bureautique- Avoir des compétences juridiquesSavoir-faire- Savoir appliquer la réglementation- Savoir travailler en équipe- Savoir s'organiser- Savoir analyserSavoir être- Avoir le sens des relations humaines- Savoir s'adapter- Savoir communiquer- Savoir accueillir- Savoir s'exprimer oralementAvantages :- Horaires Flexibles : Début de journée entre 7h30 et 9h00, départ à partir de 16h00 dans la limite du respect du temps de travail,- Forfait Mobilité Durable : Encouragement des modes de transport écologiques.- Remboursement Transport : 75% des frais de transport en commun remboursés.- Supplément Familial de Traitement* Prise de poste à partir de septembre 2026 *

Experience: 3 An(s) - sur le meme type de poste Compétences: Techniques de gestion administrative,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Assurer la gestion administrative d'une activitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.