Coordinateur de Parcours Complexes H/F - Giron'dac

Au sein de l'antenne de proximité de Bordeaux, vous assurerez les missions suivantes :- Évaluation médico-psycho-sociale et suivi de personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie- Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes, quel que soit l'âge ou la pathologie :* Appui à la concertation pluriprofessionnelle, * Aide à l'organisation et à la planification des interventions,* Mobilisation des expertises spécifiques.- Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne- Appui pour les entrées et sorties d'établissements de santé et médico-sociaux- Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et des besoins non couverts sur le territoire- Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques.De niveau Bac +3/Bac +4 - formation initiale : IDE, CESF, Assistant Social, Ergothérapeute, psychologue, éducateur spécialisé, psychomotricien, . Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées.Votre connaissance des acteurs et dispositifs des champs sanitaire et social, et plus particulièrement votre expérience du domicile, seront appréciées.Dynamique, organisé(e) et autonome, vous avez une aptitude à travailler en équipe, une bonne capacité d'adaptation et maitrisez les techniques d'entretien.Vous disposez de compétences rédactionnelles et maîtrisez WORD.Connaissance et expérience dans le domaine associatif appréciéesPoste à pourvoir dès que possible Merci de transmettre un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivationQuelques bonnes raisons de nous rejoindre :- Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs- Un plan de développement des compétences sur des domaines variés tant sur la formation que sur la participation à des séminaires, colloques.- Des évènements internes fréquents (réunions d'équipes, ateliers thématiques, journées départementales...)- Un environnement de travail agréable : du matériel ergonomique, des équipements individuels, différents cycles de travail, du télétravail.- Des valeurs fortes : bienveillance, solidarité, adaptabilité, innovation.

Experience: 2 An(s)Compétences: Participer à des réunions multidisciplinaires,Evaluation multidimensionnelle,Connaissance des dispositifs sanitaires et sociaux,Animation territoriale,Techniques d'entretien,Connaissance des acteurs sanitaires et sociaux,Compétences rédactionnellesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire