Agent Polyvalent - Poste 1574 H/F - Mairie de Sillingy

La Commune de Sillingy (55 agents - 5000 habitants).
Sous l'autorité de la responsable entretien et au sein d'une équipe comportant 39 agents, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux représentant des enjeux déterminants en termes d'hygièneDans cette optique, vous serez principalement chargé(e) de :- Nettoyer et entretenir, sur le temps scolaire et ou les vacances scolaires, les locaux scolaires ou /et communauxMissions / conditions d'exerciceMissions principales Pour 95% du poste :- Nettoyer et entretenir, sur le temps scolaire et ou les vacances scolaires, les locaux scolaires ou /et communaux - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Service des enfants au self pendant le temps méridien- Plonge, entretien cuisine Missions complémentaires - Aide à la la lingerie en cas d'absenceAssurer les remplacements au service de la DEJ en cas d'agents absents et/ou en cas besoin Lieu d'affectation principal (adresse - bâtiment) : Ecole de la CombeSavoirs et savoir-faire- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux - Maitrise des normes d'hygiène en restauration collective- Maitrise de l'utilisation de l'eau ozonée- Maitrise de l'utilisation d'une autolaveuse- Connaissance des protocoles d'entretien - Connaissance des besoins et du rythme des enfants- Savoir-être- Esprit d'équipe- Sens du service public- Disponibilité et adaptabilité- Sens de l'organisationSEMAINE SCOLAIRE : lundi mardi jeudi vendredi 6h30-8h00/10h15-13h30/14h15-15h30/16h15-18h30/mercredi non travailléVACANCES SCOLAIRES : Entretien des locaux de l'accueil de loisirs et Service accueil de loisirs

Experience: 12 MoisCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.