Recrutement Nexity

Responsable Commercial Immobilier Patrimonial - CDI H/F - Nexity

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Nexity
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

Nexity est aujourd hui leader sur les diffrents mtiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Rgnration urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacit apporter une rponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivits territoriales.
Description de l'entrepriseDepuis 1996, iSelection (groupe Nexity) est un acteur reconnu de l'immobilier en France.Avec plus de 300 collaborateurs, nous accompagnons particuliers et partenaires dans des projets d'accession à la propriété et d'investissement immobilier, grâce à une offre rigoureusement sélectionnée et une organisation commerciale structurée.Notre ambition : proposer un immobilier lisible, accessible et performant, porté par des équipes engagées, responsables et orientées résultat.Description du posteVotre rôleEn tant que Responsable de secteur Immobilier Patrimonial, vous développez votre secteur en vous appuyant sur un réseau de prescripteurs bancaires premium. Et vos principales missions sont les suivantes :Animation des réseaux de prescripteurs- Prospecter, développer et fidéliser les prescripteurs B2B et bancaires de votre secteur- Animer des réunions d'information et de formation (produits, fiscalité, investissement patrimonial)- Générer et développer la prescription des solutions iSelectionVente de solutions immobilières- Traiter les leads B2C et les opportunités issues des prescripteurs- Conseiller les clients et construire des solutions adaptées à leurs objectifs patrimoniaux- Réaliser les simulations de ventes et de financementPilotage de votre performance- Atteindre les objectifs commerciaux fixés- Gérer votre activité comme un véritable centre de profit- Assurer un reporting fiable et régulierSuivi des ventes- Accompagner les clients jusqu'à la signature notariale- Coordonner les dossiers avec le Back-Office- Garantir le respect des obligations réglementaires et de confidentialitéQualificationsProfil recherchéCompétences indispensables- Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en immobilier patrimonial- Solides connaissances en fiscalité immobilière et financement- Maîtrise de la vente B2B et B2C- Capacité à gérer un secteur en autonomie et à atteindre des objectifs ambitieuxCompétences souhaitées- Expérience auprès de réseaux bancaires ou de prescripteurs- Utilisation d'outils métiers (Top Invest ou équivalent)- Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, banque, finance, patrimoine)Savoir-être- Excellent relationnel et sens de la persuasion- Organisation, rigueur et esprit entrepreneurial- Éthique professionnelle et sens du service clientInformations complémentairesDéplacements Le secteur couvre principalement le département de la Haute-Garonne (31).Vos avantages dès le départ- Rémunération attractive : fixe 30k + variable (moyenne entre 30k et 60k en fonction de vos résultats)- Carte tickets restaurants- Portefeuille de produits immobiliers premium (LMNP, nue-propriété, Malraux, déficit foncier, MH.)- Réseau de prescripteurs actifs (banques, CGP, courtiers.)- Outils performants et leads qualifiés pour soutenir votre efficacité commerciale- Autonomie, responsabilité et accompagnement au sein d'un groupe reconnuChez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrainsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociaux

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