Ouvrier Paysagiste H/F - Talent 5P

Talent 5P est un cabinet de recrutement et de conseil RH.Gnraliste, nous intervenons dans tous les secteurs dactivit et pouvons rpondre lensemble des demandes de recrutement CDD/CDI.Notre expertise nous permet d'apporter au quotidien un suivi personnalis et une stratgie adapte nos diffrents interlocuteurs : entreprises et candidats.
TALENT 5P recherche pour l'un de ses clients, proche de Caen, un(e) Ouvrier(ière) Paysagiste (H/F).Vous participerez à l'ensemble des travaux de création paysagère et d'entretien des espaces verts.Création et aménagement :- Pose de clôtures- Réalisation de terrasses bois- Pavage et dallage- Terrassement et création d'allées- Plantations- Travaux de maçonnerie paysagèreEntretien des espaces verts : - Tonte- Taille des végétaux- Débroussaillage- Entretien général des aménagements paysagersProfil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en création et/ou entretien paysager- Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe- Sens de l'organisation et du travail bien fait- Compétences complémentaires en maçonnerie paysagèreCe que nous vous proposons :- Rémunération attractive- Primes occasionnelles- Avantages CSE- Mutuelle d'entreprise- Chantiers diversifiés et valorisants- Équipe à taille humaine et ambiance convivialeVous êtes passionné(e) par les métiers du paysage et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques d'engazonnement,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbresPermis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).