Assistant Programme H/F - Roc Promotion
- Archamps - 74
- CDI
- Roc Promotion
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre équipe recherche un(e) assistant(e) programme en promotion immobilière afin d'accompagner le suivi et le pilotage de nos opérations immobilières.ResponsabilitésAssister le programme dans le suivi opérationnel des projetsParticiper au montage administratif des opérations immobilièresSuivre les dossiers techniques, commerciaux et financiersAssurer la coordination avec les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises, notaires, collectivités.)Participer au suivi des appels d'offres et marchés travauxPréparer les réunions et rédiger les comptes-rendusVeiller au bon suivi des plannings et des échéancesProfil recherchéFormation Bac +2 à Bac +5 en immobilier, urbanisme, bâtiment ou gestion de projetPremière expérience en promotion immobilière, maîtrise d'oeuvre ou immobilier appréciéeOrganisation, rigueur et autonomieExcellent relationnel et esprit d'équipeMaîtrise des outils bureautiquesRémunération en fonction du profil
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Elaborer, suivre et piloter un budget,Concevoir et gérer un projet,Préparation des réunions ,Suivre les dossiers financiers,Suivre les dossiers techniques,Suivre les dossiers commerciaux,Assurer la coordination avec les intervenants ,Rédaction des comptes rendus ,Assister dans le suivi opéarationnel des projets,Participer au montage administratif des opérations,Suivi des plannings et échéances,Participer au suivi des appels d'offres et marchésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sociétés holdingListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).