Animateur Périscolaire et Extrascolaire H/F - Mairie de Trebeurden

Sous l'autorité de la directrice des accueils péri et extra scolaires, l'agent(e) a pour missions :- Accueillir les enfants de 3 à 12 ans - Être garant de la sécurité morale, physique et affectives des enfants- Animer des ateliers ou projets d'animation auprès de groupes d'enfants de 3 à 12 ans- Accompagner et surveiller les enfants tout au long de la journée - Accompagner les stagiaires BAFA- Participer à l'élaboration du projet pédagogiqueProfils recherchés :- Expériences en animation exigées- BAFA exigé- Permis B souhaitéCompétences requises pour le poste :Savoir : - Proposer un programme d'activités en fonction de l'âge des enfants et en lien avec le projet de la structure- Accueillir et prendre en charge les enfants au sein d'un groupe- Accompagner les enfants sur les temps de repas- Gérer les conflits entre enfants Savoir - faire :- Capacité à encadrer un groupe d'enfants- Capacité à travailler en équipe- Capacité à prendre des initiatives et être créatif- Capacité à être à l'écoute du publicSavoir - être : - Qualité relationnelle et sens de l'équipe- Dynamisme- Rigueur et méthode- Respect des horairesTemps de travail : 28/35èmeContrat annualisé du 1er septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027Lettre de candidature et CV à transmettre avant le 06 août 2026 (poste à pourvoir au 1er septembre 2026) à :Madame le Maire, Contact Collectivité : Madame Julie GUEGAN, directrice générale adjointe, joignable à la mairie

Experience: 6 MoisCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.