Maitre-Nageur·euse Sauveteur·euse- Piscine du Petit Bois - Cat B H/F - Loire Forez Agglomeration Lfa

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de site à Petit Bois, la personne recrutée devra assurer :Missions principales :Assurer la surveillance des bassins et veiller à la sécurité des usagers en toutes circonstances.Intervenir en cas d'accident ou de situation d'urgence et appliquer les protocoles de secours adaptés.Enseigner la natation et encadrer les activités aquatiques proposées (aquagym, aquabiking, etc.).Participer à la gestion quotidienne de l'équipement : entretien de la piscine, contrôle des installations et du matériel.Accueillir et orienter le public dans un souci de service public, en assurant une relation professionnelle et bienveillante.Contribuer à la mise en place et à la gestion des programmes d'activités aquatiques pour tous les publics.Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'établissement.Participer à la gestion des situations d'urgence et faire remonter toute anomalie au responsable hiérarchique.Profil : Être titulaire du BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, spécialité Activités Aquatiques et de la Natation) ou du BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation), ainsi que du PSE 1 ou 2 (Premiers Secours en Équipe). Avoir une capacité pédagogique et une aisance à s'adapter à des publics variés. Faire preuve d'une grande réactivité et savoir travailler sous pression en cas d'urgence. être disponible pour travailler en horaires décalés, ainsi que les week-ends. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les établissements aquatiques. Avoir un bon esprit d'équipe et savoir collaborer efficacement avec les autres membres du personnel. Connaissances du fonctionnement des collectivités publiques. Permis B requisCaractéristiques du poste :Poste permanent à temps complet à pourvoir au 2 novembre 2026, basé à la piscine Petit Bois St Just St Rambert Recrutement dans le cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives (ETAPS)Poste ouvert par la voie contractuelle (CDD d'un an)Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.Spécificité du poste : travail le weekend et en soirée. 1 jour de repos fixe par semaine, travail 1 weekend sur 3, semaine de 37h30 en période scolaire,35h en période de vacances scolaires, 25 jours de Congés annuels plus 10 jours de récupération.Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 août 2026 aux coordonnées ci-dessous :par mail : ****@****.**Ou par courrier :Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président 17, boulevard de la préfecture CS 30211 42605 MontbrisonPour tout renseignement complémentaire ou demande de précision concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec M. Didier Maurin, responsable des équipements aquatiques, au **.**.**.**.**.Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : MNS Petit BoisLes entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 11 septembre 2026 matin.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.