Recrutement Abalone Tt Puy en Velay

Monteur Reseaux H/F - Abalone Tt Puy en Velay

  • Le Puy-en-Velay - 43
  • Intérim
  • Abalone Tt Puy en Velay
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

Proximit, coute et ractivit sont les mots d'ordre des agences d'emploi ABALONE. Cr en 1991 par Franois-Xavier Moutel, ABALONE GROUP rassemble des professionnels experts, spcialiss en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation. Le groupe est rfrence en matire de service et de proximit.Il privilgie la qualit de sa prestation et le respect de ses engagements autour dune identit forte : Une Tribu, qui avance du bon pas .
Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche des MONTEURS RESEAUX H/F Il faut que tu saches: - Installer, mettre en service et entretenir les équipements électriques et les réseaux. - Effectuer le câblage électrique conforme aux normes en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques de manière efficace. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de l'électricité et des réseaux. - Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur.Si cela est dans tes cordes, que tu es idéalement titulaire d'une formation en électricité et que tu as les habilitations électriques à jour, le Caces Nacelle est un plus , que tu es rigoureux, autonome, minutieux, et tu sais travailler en équipe alors ce poste est fait pour toi ! Si oui et si tu te reconnais dans cette description alors n'hésite plus, même si tu es débutant, postule et la tribu ABALONE sera ravie de t'accueillir dans son équipe.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'interventionQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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