Comptable Auxiliaire H/F - Gersycoop
- Mirande - 32
- CDD
- Gersycoop
Les missions du poste
Rattaché(e) au DAFI (directeur administratif, financier et informatique), vous assurez la gestion de la comptabilité auxiliaire fournisseurs, clients et adhérents des sociétés du groupe.Vous assurez le suivi des opérations bancaires courantes, le traitement administratif des flux comptables, la facturation de certaines activités ainsi que les opérations de trésorerie relevant de son périmètre.Vous participez à la fiabilisation des données comptables et au respect des procédures administratives et financières du groupe.Vos principales missions:-Participer à la transition vers la facturation électronique-Assurer le traitement administratif et comptable du cycle fournisseur-Assurer le suivi quotidien des opérations bancaires et contrôler les mouvements de trésorerie.-Réaliser les rapprochements bancaires, participer à la justification des comptes et signaler les éventuels écarts ou anomalies.-Gérer les opérations courantes de caisse, de remises de chèques et d'espèces, ainsi que les dépôts bancaires.-Assurer certaines opérations de facturation et de refacturation-Assurer le paiement des notes de frais-Assurer le classement et l'archivage des documents comptableDe Formation de niveau Bac +2 en comptabilité avec une première expérience significative, idéalement dans un environnement similaire ; vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme.Votre goût pour le travail en équipe vous permet d'évoluer sur des missions transverses. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez déjà une bonne maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de comptabilité
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétailListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.