Auxiliaire de Puériculture H/F - MAIRIE de BASSENS

Activités principales : Accueil des enfants de moins de 4 ans et de leur familleo Accueil quotidien des enfants et des familleso Etre référente de familiarisationso Activités de nursing Permettre une bonne première séparation, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et permettre une ébauche de socialisationo Observer et accompagner les enfants au cours des différents moments de la journéeo Mise en place et animation d'ateliers avec un groupe d'enfants sous la coordination de l'EJEo Maintenir les règles de vie de la structureo Aménagement d'espaces d'activités libres en se tenant à disposition des enfants Assurer la continuité paramédicale sous la responsabilité de l'infirmièreo Gestion des stocks de couches et produits d'hygièneo Commandes prévisionnelles des repas des enfants de moins de 18 moiso Maintien de l'hygiène corporelle des enfantso Participation à l'élaboration des menus des 18 mois/4 ans de la restauration municipaleo Organisation des temps de repas en respectant toutes les mesures d'hygiène nécessaire Participer à la vie de la structure et du service :o Participation aux réunions d'équipeo Participation aux analyses de la pratiqueo Participation aux animations et formations proposées par le pôle EEJo Participer à la vie de la structure et du service Toutes demandes de la responsable du pôle et de son adjointe Participation Régulière aux actions passerelle avec les écoles maternelles et les ALSH/ALAETechniques : - Connaissance des savoir-faire techniques : connaissance des concepts de base et des principaux outils relatifs aux missions exercées : Connaître le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant, Savoir proposer des activités adaptées aux enfants de 0 à 4 ans- Entretien et développement des compétences- Capacité à gérer le temps imparti pour les missionsRelationnelles :- Capacité à respecter ses collègues immédiats, les collègues du pôle et ceux des autres services (écoute, prise en compte des autres)- Capacité à la relation au public : politesse, écoute, neutralité et équité- Capacité à travailler en équipe : capacité à développer des relations positives et constructives, à faire circuler l'information- Capacité à travailler avec des partenaires- Avoir un recul suffisant pour ne pas porter de jugement sur les pratiques éducatives des parentsSavoir-être :- Capacité à respecter les consignes- Capacité à se rendre disponible et être adaptable- Souci d'efficacité et de résultat- Capacité à prendre les justes initiatives- Capacité à rendre compteDiplômes requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de PuéricultureCongés annuels pris lors des périodes de fermeture de la structureHoraires de réunions et d'APP de 18h à 20hEvénements annuels en soirée et/ou les samedisHoraires du poste : horaires variables : 7h45-15h15 9h-17h 10h-18h 10h30-18h

Experience: 1 An(s)Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.